Responsable du Pôle patrimoine - MEYZIEU
Référence : O069260520001400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyzieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville est également en pleine expansion démographique et porte de nombreux projets structurants, tels que :
• La construction d’un équipement multiculturel (conservatoire, théâtre, centre de loisirs) ;
• L’amélioration et la rénovation énergétique du patrimoine bâti ;
• La création de nouveaux espaces verts dans tous les quartiers.
La Ville de Meyzieu recrute sa future / son futur responsable du pôle patrimoine.
La Direction Générale Adjointe technique et cadre de vie est composée de 60 agents, répartis sur trois sites : l’Hôtel de Ville (pôles : études et opérations / administration et comptabilité), le Centre Technique Municipal (pôles : exploitation et maintenance des bâtiments / espaces verts et naturels), ainsi que le magasin (qui sera transféré au CTM au début de l’automne 2026).
Plusieurs pôles composent la DGA :
• Administratif / comptabilité ;
• Patrimoine ;
• Voirie / cadre de vie ;
• CTM / Maintenance des bâtiments ;
• CTM / Espaces verts et naturels.
Neuf agents sont rattachés au pôle études et opérations :
• Cinq agents chargés d’opérations ;
• Un agent chargé d’opérations / cartographie ;
• Une agente thermicienne / économe de flux ;
• Un agent chargé de la sécurité des ERP ;
• Un agent chargé des contrats de maintenance.
L’organisation du pôle est amenée à évoluer dans les prochains mois, afin de s’adapter au plan de mandat de l’équipe municipale.
Sous l’impulsion des élus, en lien avec les différentes directions de la ville, le pôle patrimoine gère de nombreux projets au quotidien, notamment :
• Création d’un nouveau conservatoire et nouveau centre de loisirs (travaux en cours) ;
• Développement du photovoltaïque avec autoconsommation collective et citoyenne (études en cours) ;
• Lancement d’un SDIE – Schéma Directeur Immobilier et Énergétique ;
• Rénovation énergétique des écoles (études en cours) ;
• Rénovation des infrastructures sportives ;
• Construction d’un nouveau gymnase.
D’autres opérations, moins conséquentes, sont réalisées, portant sur la rénovation des sanitaires dans les écoles, la mise aux normes accessibilités du patrimoine, la rénovation des réseaux de chauffage, la rénovation des toitures… : des travaux essentiels à la pérennité des ouvrages, tout en assurant et améliorant le confort des usagers.
Les contrats de maintenance, ainsi que le suivi de la sécurité des ERP (communaux / privés), sont également gérés au sein du pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260520001400-responsable-pole-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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Qui sommes-nous ?
Commune de la métropole de Lyon - 37 006 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
À propos de l'offre
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Transmettez votre candidature par courrier électronique sous format pdf sur notre plateforme de recrutement, en rappelant la référence 2100-11_PT :
Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront le vendredi 3 juillet 2026
Vous souhaitez échanger avec le directeur de services techniques avant de candidater ? N’hésitez pas ! Adressez-nous un courriel avec vos coordonnées à l’adresse dst@meyzieu.fr : nous vous recontacterons dans les meilleurs délais. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
