Responsable du pôle Ressources financières H/F
Référence : INS1640-MOBINT-Q54502
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 75179 PARIS CEDEX 16 (France)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Le/la responsable du pôle ressources financières pilote la mise en œuvre de la stratégie budgétaire de CNRS Sciences humaines & sociales et s'assure de la conformité des actes financiers. Il/elle coordonne la gestion des ressources financières de l'ensemble du périmètre de l'institut, y compris les programmes nationaux.
Activité :
Accompagner la direction en matière de politique financière
- Assister et conseiller la direction de l'institut dans la mise en œuvre de sa politique scientifique nationale en matière de gestion financière
- Participer à la réflexion en matière de gestion prévisionnelle du budget (21 millions d'euros) préparer les éléments du dialogue de gestion en interaction avec les 300 structures de recherche et l'ensemble des pôles de l'Institut
- Consolider les données financières et élaborer des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs, aide à la décision pour la répartition des crédits aux unités)
- Alerter la direction et contribuer à prévenir les situations à risques.
Piloter l'activité financière de l'institut
- Assurer le pilotage financier global de l'institut en termes de recettes et de dépenses, en subvention d'état et en ressources propres
- Assurer le contrôle budgétaire et consolider les données financières des programmes nationaux pilotés et gérés par l'Institut
- Superviser les affectations des crédits dans l'outil de gestion dédié et les notifications aux unités
- Contrôler et mettre en œuvre les dispositions financières engageant l'institut, figurant dans des conventions particulières et des subventions
- Contrôler les actes de gestion (régularité des pièces justificatives)
- Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées
Encadrer l'équipe du pôle ressources financières
- Animer, répartir et assurer le suivi de l'activité de l'équipe du pôle (encadrement hiérarchique de 4 gestionnaires - 3 assistants ingénieur et 1 technicien et encadrement fonctionnel de 2 gestionnaires et 1 assistant ingénieur et 1 technicien)
- Impulser et piloter la mise en œuvre de procédures de dérisquage, de calendriers, de tutoriels, en s'inscrivant dans une démarche qualité
- Contrôler la bonne application de la règlementation par les agents du pôle et proposer, si nécessaire, les mesures correctives à apporter
Profil recherché
Contexte :
CNRS Sciences humaines & sociales est un des dix instituts du CNRS chargés de la mise en œuvre de la politique scientifique de l'établissement. CNRS Sciences humaines & sociales a pour mission de mettre en œuvre et de contribuer à l'élaboration de la politique scientifique du CNRS dans le domaine des sciences humaines et des sciences sociales, en lien avec de nombreux partenaires académiques et institutionnels. Il (co-)pilote environ 300 laboratoires, dans lesquels travaillent 3000 agents CNRS et 9000 agents issus d'autres organismes partenaires. L'Institut réunit une équipe d'une cinquantaine de personnes, comprenant une équipe de direction (directeur de l'institut, directrice adjointe de l'institut, directeur adjoint administratif (DAA), adjointe au DAA, directrices et directeurs adjoints scientifiques), et une équipe de soutien à la mise en œuvre de la politique scientifique organisée en pôles d'activité, et qui interagissent quotidiennement.
Le/la responsable du pôle ressources financières de l'institut exerce ses fonctions sous la responsabilité du directeur adjoint administratif. Il/elle travaillera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de CNRS Sciences humaines & Sociales.
Atouts du poste :
Cet emploi est proposé au sein d'un service ayant mis en place un parcours d'accueil de ses nouveaux entrants afin de garantir une appropriation de poste aisée et permettant d'être exercé avec une grande autonomie.
La personne recrutée sera intégrée au sein d'un collectif dynamique dont le fonctionnement repose sur un travail en mode collaboratif, encourageant la prise d'initiatives et les projets innovants.
Competence :
Savoirs / connaissances
- Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique et du CNRS
- Connaissance des règles financières de la fonction publique
- Maîtrise des techniques de comptabilité, de contrôle de gestion et de reporting
- Connaissance générale des cadres et processus de démarche qualité
Savoir-faire
- Savoir piloter une activité ou un projet, planifier et respecter des échéances, prioriser et organiser ses activités dans un calendrier restreint et un cadre de gestion complexe
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, d¿analyse et de synthèse pour la transmission des connaissances, la production de notes et de procédures
- Savoir respecter et faire respecter les règles et la confidentialité des informations
- Savoir appliquer les règles financières et les faire respecter
- Savoir s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, procédures et réglementations
- Savoir travailler en équipe et communiquer avec divers types d'interlocuteurs
- Maîtriser les outils bureautiques courants dont Excel
- Maîtriser l'outil de gestion financière et budgétaire du CNRS (BFC, Geslab, WebContrat, Sigfic,...)
- Avoir un niveau indépendant en anglais (niveau B1)
Savoir-être
- Être autonome dans l'exercice de ses fonctions
- Avoir de la rigueur et de l'organisation
- Avoir une capacité d'anticipation, savoir apprécier les situations
- Savoir prendre des initiatives et proposer des solutions ou pistes d'amélioration
- Savoir adapter son langage aux divers interlocuteurs et interlocutrices internes et externes
Compétences CNRS d'encadrement ou d'animation
- Management hiérarchique
- Management transversal
- Animation d'équipe
- Conduite du changement
- Savoir mener des entretiens, recadrer et remotiver
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
-
Campgane printemps 2026
-
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
-
Vacant
-
Chargée / Chargé de la coordination administrative
