Responsable du pôle vie étudiante, résidences et vie de campus (H/F)

Référence : AGRI_2026-14857

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ENVA
    Ecole nationale vétérinaire d'Alfort
  • Localisation : 7 avenue du Général de Gaulle 94700 Maisons-Alfort
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Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IE G2.2 IR G2.2 AAE G2.2
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des études et de la vie étudiante, composée de 3 pôles, le pôle vie étudiante, résidences et cadre de vie étudiant a en charge les missions suivantes :
·         piloter la gestion administrative, matérielle et financière des résidences universitaires de l’EnvA, représentant environ 490 chambres ;
·         coordonner la qualité du cadre de vie étudiant sur le campus, en lien avec les services du secrétariat général, la DPIL, l’agence comptable et les prestataires ;
·         accompagner la vie associative, citoyenne et collective des étudiants, en veillant à la bonne utilisation des locaux et des ressources mises à disposition ;
·         contribuer à la qualité du dialogue entre l’établissement, les associations étudiantes, les élus étudiants et les résidents ;
·         coordonner les actions de prévention à destination des étudiants, en lien avec la personne en charge de l’accompagnement social, de la prévention et de la santé étudiante ;
assurer l’articulation avec le service prévention, accompagnement social et santé étudiante pour le repérage, l’orientation et le suivi des situations sensibles identifiées dans les résidences ou dans la vie de campus.

Profil recherché

·         Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la vie étudiante ;
·         connaissance des règles de gestion administrative, financière et budgétaire ;
·         connaissance des règles relatives à l’hébergement collectif, à l’hygiène, à la sécurité et à la vie en résidence ;
·         management d’équipe ;
·         pilotage d’activité et conduite de projets ;
·         capacité à formaliser, harmoniser et faire évoluer des procédures ;
·         maîtrise des outils numériques de gestion administrative ;
·         capacité à suivre des données d’activité et à produire des éléments d’aide au pilotage ;
capacité à piloter l’amélioration continue des processus et l’évolution des outils numériques liés à la gestion des résidences, de la vie étudiante et du cadre de vie étudiant.
·         Leadership et capacité de décision ;
·         sens de l’organisation et de la priorisation ;
·         rigueur et fiabilité ;
·         qualités relationnelles et capacité de médiation ;
·         aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits ;
·         sens du service public ;
·         discrétion et respect de la confidentialité ;
·         gestion du stress et des situations sensibles.
Reporting

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM…). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est co-habilitée pour différents M2 et habilitée à la délivrance du doctorat d'université au sein de l'école doctorale ABIES. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels.

À propos de l'offre

  • Activité soumise à des pics d'activité, notamment lors des campagnes d'attribution, de la rentrée universitaire, des périodes de départ ou d'arrivée en résidence ;
    Gestion de situations sensibles ou conflictuelles liées à la vie en résidence ou à la vie de campus ;
    Interventions possibles en cas de situation urgente ou de crise ;
    Certaines missions sont éligibles au télétravail ;
    Cycle hebdomadaire de 38h10 ; 50 jours de congés annuels, mutuelle ; forfait mobilité durable

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de l'appui à la pédagogie

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