Responsable du secteur administratif et financier (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094261103001409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe dynamique composée de 7 agents et rattaché.e à la Directrice de la Jeunesse,
vous participez au développement des actions citoyennes et de démocratie participative mais,
également, au renforcement des actions menées dans les quartiers, pour élargir la fréquentation des
services en intégrant les actions et projets de territoires.
-Mise en œuvre opérationnelle des actions dans le secteur administration/finances de la
Direction jeunesse :
-Veiller au respect des échéances en matière de préparation et d’exécution budgétaire
-Coordonner le suivi des indicateurs et du bilan d’activité de la Direction
-Recherche de financements, coordonner l’instruction des dossiers avec l’appui technique des
services, assurer les bilans
-Organiser l’accueil du public en lien avec l’activité des services de la Direction Jeunesse
-Animation et gestion de l’équipe :
-Encadrer, manager la gestionnaire administrative et les secrétaires du service
-Veiller à l’application des différentes procédures et normes internes
-Gérer et suivre l’activité des agents
-Assurer le suivi des tableaux de bord
-Participer à la réflexion engagée pour l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de direction
Profil recherché
-Titulaire d’un diplôme Master 1 ou 2
-Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
-Aptitude au travail transversal en mode projet
-Capacités d’encadrement
-Sensibilité aux enjeux et problématiques de jeunesse
-Connaissance des circuits administratifs et financiers d’une collectivité
-Maitrise des règles budgétaires et comptables des collectivités
-Connaissance appréciée des politiques publiques en lien avec la jeunesse
-Bonnes capacités d’écoute et aisance relationnelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable budgétaire
