Responsable du secteur Adultes de la médiathèque (h/f) - Thiais
Référence : O094260116001471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la responsable de la médiathèque, vous encadrerez trois agents de ce secteur. Vous élaborerez et participerez à la politique d’animation du « secteur Adultes ». Vous participerez à l’évolution des collections. Vous accueillerez, informerez et orienterez le public, en individuels ou en groupes.
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :
• Encadrement de 3 agents : organisation du travail et répartition des moyens,
• Participation aux réunions des encadrant-es,
• Participation, en lien avec la responsable de la médiathèque, à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Gestion du budget des acquisitions sur le secteur Adulte,
• Réalisation de tables de présentation thématiques,
• Formalisation de la politique documentaire en section Adulte,
• Elaboration, participation et suivi de la politique d’animation de la section,
• Coordination des actions autour du numérique,
• Accueil du public.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine (cat C) ou Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat B)
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)
Poste à temps complet 37 h 30 sur 4,5 jours par semaine jusqu’à 18h ou 19h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi.
Profil recherché
Bonne culture générale, avec une bonne connaissance du monde du livre,
Connaissance de la classification bibliothéconomique (Dewey), du fonctionnement d’un SIGB,
Pratique informatique indispensable avec une très bonne connaissance des logiciels SIGB,
Capacité à communiquer avec les usagers, qualités relationnelles,
Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités,
Capacité d’animation de groupe,
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’initiative,
Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La Ville de THIAIS (33.000 habitants, Val de Marne) est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par les trams T7 et T9, le bus TVM et la ligne de métro 14, elle allie accessibilité et qualité de vie, avec des animations festives, culturelles et sportives favorisant le lien social et des espaces verts préservés. Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l'e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces,…
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/05/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
