Responsable du secteur arts et musique (h/f) - Gentilly
Référence : O094261026001472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gentilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, l'agent assure la responsabilité du secteur arts et musique et encadre une équipe de deux agents. Il participe au développement des collections, au fonctionnement général de la médiathèque ainsi qu'à la promotion de l'art sous toutes ses formes.
Activités principales :
• Gestion et organisation du secteur Arts
- Encadrer, accompagner et évaluer une équipe de deux agents
- Organiser et répartir le travail du secteur, élaborer les plannings
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur
• Gestion et valorisation des collections :
- Organiser l'acquisition, le renouvellement et l'élimination des collections
- Superviser le traitement documentaire : catalogage, indexation et équipement
- Veiller à la conservation et à la mise en valeur des collections
• Développement des actions culturelles :
- Concevoir et organiser des animations et événements autour des arts
- Participer à la promotion des collections et aux actions culturelles de la médiathèque
- Élaborer des supports de communication et de valorisation des collections
• Accueil et accompagnement des publics :
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires
- Participer à la formation des usagers et à la gestion des prêts et retours
- Contribuer aux activités et au fonctionnement général de la médiathèque
A savoir sur le poste :
- Poste vacant à la suite d’un départ en retraite
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires du mardi au samedi inclus
- Participation aux animations et événements de la médiathèque
- Poste à pourvoir au 1er février 2027
Profil recherché
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Être titulaire d’une licence, DUT ou CAFB dans le domaine de l’art et/ou de la musique
• Culture artistique et musicale indispensable
• Maîtrise des techniques de gestion, de conservation et de traitement des collections exigée
• Compétences en encadrement d'équipe, organisation et gestion budgétaire
• Maîtrise des logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) et des outils bibliographiques souhaitée
• Capacités d'animation, de médiation et de communication
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
