Responsable du secteur circulation-stationnement (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094260921000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Vous serez en charge de :
Organiser et piloter les travaux de circulation et de stationnement
- Etre réfèrent circulation et du stationnement en phase opérationnelle auprès de nos partenaires
- Concevoir, gérer et suivre des projets d'aménagement de voirie
- Être garant de la mise à jour des bases de données du service (aires de livraison, places PMR, circulation, stationnement, sécurité routière etc.)
- Piloter la politique d'accessibilité du domaine public en phase opérationnelle (places PMR, PAVE etc.)
- Piloter la politique de sécurité routière et ses actions
- Etablir un programme pluriannuel des opérations d'aménagement
- Piloter l'élaboration des marchés public sur la circulation, le stationnement et la sécurisation du domaine public
- Suivre les chantiers des projets urbains pilotés par des prestataires externes
- Piloter les travaux liés aux déplacements et aux transports
Gestion des parkings en ouvrage
- Suivi et exécution du marché avec l'entreprise gestionnaire des parkings en ouvrages
- Coordination avec la direction architecture pour la politique d'investissement
Gestion du mobilier urbain d'information
- Contrôle et suivi des éléments contractuels de la concession de service
- Organisation de la réunion trimestrielle avec le concessionnaire
- Gestion technique des panneaux " journaux électriques d'information "
Relation avec les usagers
- Répondre aux courriers riverains en lien avec la circulation et le stationnement
- Suivre les anomalies et signalements
- Accueillir les riverains et les renseigner
- Participer aux réunions publiques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260921000292-responsable-secteur-circulation-stationnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances :
Diplôme : niveau 7
Savoir-faire :
- Connaissance et expérience technique en VRD
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des marchés publics et de la commande publique
- Connaissance approfondie de la police de circulation
Savoir-être :
- Sens du service public
- Autonomie, rigueur et polyvalence
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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MARIE PEYROL
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
