Responsable du secteur démarches citoyennes (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094261019000973
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d’Ivry-sur
Seine offre à l’ensemble de ses 64 000 habitants des services et équipements publics variés et de
qualité, qui s’inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition
écologique.
Le secteur démarches citoyennes est rattaché au service des Affaires civiles, composé de trois
secteurs : état civil, cimetières et démarches citoyennes.
- Gérer et contrôler la délivrance des passeports et des cartes nationales d’identité
-Suivre et contrôler la délivrance de documents divers (regroupements familiaux, enquêtes,
législations, certifications…)
-Contrôler le recensement civil des jeunes et transmettre les fichiers
-Gérer le suivi de la liste électorale (enquêtes, courriers, relances, procurations…)
-Organiser les commissions électorales et les mises sous pli dans le cadre des scrutins
électoraux
-Participer à l’organisation des scrutins électoraux (organisation des bureaux de vote,
centralisation des résultats
-Assurer le management de 9 agents et animer la gestion administrative du secteur
-Participer à l’élaboration du budget du service et veiller à son exécution
-Elaborer et suivre les tableaux de bord
-Evaluer les activités du secteur et participer à la réflexion sur les évolutions nécessaires
Profil recherché
-Licence, Master,
-Connaissance du statut de la fonction publique
-Connaissance des règles applicables en matière d’affaires générales
-Connaissance des techniques d’évaluation professionnelle
-Expérience dans l’encadrement
-Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’écoute
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/02/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
