Responsable du secteur état-civil / affaires générales (h/f) - Noisy-le-Sec
Référence : O093260922000488
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Sec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous exercez la gestion administrative, juridique et technique du secteur.
Vous êtes officié d’état-civil délégué.
Vous assurez l’intérim du chef de service en cas d’absence.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Responsabilité du secteur Etat-Civil et Affaires Générales
- Encadrement, gestion des plannings et évaluation des agents du secteur Population
- Suivi, vérification et validation des dossiers courants : Mariages, Pacs, décès, naissance, changement de prénoms, attestation d’accueil, recensement citoyen, inscriptions électorales, etc.….
- Rôle d’officier d’état-civil délégué
- Suivi, vérification et validation des mentions
- Réalisation des auditions pour mariages
- Gestion en direct des dossiers complexes du secteur
- Rédaction des notes et courriers
- Estimation des besoins en fournitures spécifiques à l’état civil
- Veille juridique
- Aide juridique et pratique aux agents
- Gestion des conflits avec les administrés
- Vérification des imprimés remis au public
- Ouverture et fermeture des registres
- Vérification des parapheurs
- Contrôle de la légalité du traitement du courrier
Intérim du chef de service
- Intérim du chef de service Population en cas d’absence
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance de la législation dans les champs d’action du service
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-faire méthodologique et technique :
Aptitude au management et à l’animation d’une équipe
Sens du service public
Gérer les situations conflictuelles
Savoir-faire comportemental :
Rigueur
Organisation
Discrétion
Qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/11/2026
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Responsable du service population
