Responsable du secteur images, sons et numérique (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260615000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur des médiathèques, le (la) Responsable de secteur anime la mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques du travail de l'administration définies en matière de politique culturelle dans le cadre du programme municipal. L'agent veillera au respect des procédures au sein des médiathèques et assure la cohérence des missions de service public.
Mise en oeuvre des actions liées au projet de service
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service
* Décliner les orientations en plans d'actions opérationnels
* Mettre en oeuvre le circuit du document
* Contribuer à la définition et à l'application de la politique documentaire
* Organiser la sélection, l'acquisition et la gestion des ressources documentaires physiques et numériques
* Assurer la formation et l'accompagnement des usagers
* Promouvoir les services et les ressources documentaires
* Veiller à la qualité et à la réactivité du service rendu
* Participer au service public dans les différents espaces
Animation et gestion du secteur Images, Sons et Numérique
* Encadrer, accompagner et évaluer les agents du secteur
* Identifier et suivre les besoins en formation
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget
* Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et marchés publics
* Évaluer les activités du secteur et proposer des évolutions
* Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs d'activité
Participation aux projets et dossiers du secteur Images, Sons et Numérique
* Piloter les projets du secteur
* Conduire la refonte de la politique documentaire du secteur
* Intégrer les évolutions des supports physiques et des usages numériques
* Développer des actions de médiation culturelle autour des collections
* Assurer le suivi de la salle multimédia
* Accompagner le développement des services numériques
Participation à l'organisation collective et au travail transversal
* Assurer la diffusion et le partage de l'information
* Participer aux groupes projets et comités de pilotage
* Contribuer aux événements et réunions de la Direction
* Représenter le secteur auprès des partenaires et réseaux professionnels
* Développer la transversalité et la cohérence des actions menées
Profil recherché
- Lauréat du concours de Bibliothécaire territorial (catégorie A)
- Permis B souhaité
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience ou maîtrise de l'encadrement et de l'animation d'équipe
- Pratique des entretiens d'évaluation professionnelle
- Connaissance des règles budgétaires, comptables et des marchés publics
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance de la bibliothéconomie et des politiques documentaires
- Maîtrise de l'environnement des bibliothèques et des médiathèques
- Sensibilité aux évolutions des usages numériques et des services en ligne
- Connaissance du web et des réseaux sociaux
- Bonne culture générale dans les domaines des arts, de la littérature et des sciences
- Capacités d'analyse, d'organisation et de conduite de projet
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
- Sens du service public et de l'accueil des usagers.
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Bibliothécaire
