Responsable du service - MAIRIE DE TANINGES

Savoirs – connaissances :
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Réglementation applicable à la restauration scolaire et à l’accueil jeunes en général
• Méthodologie de conduite de projet
• Animation de réunions et coordination partenariale
• Notions relatives aux politiques éducatives.
Savoir-faire – compétences opérationnelles :
• Organiser et piloter un service de 15 à 20 personnes
• Planifier les activités, coordonner les moyens humains et matériels
• Élaborer et suivre un budget
• Concevoir, conduire et évaluer des projets
• Animer un réseau de partenaires
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles ou les imprévus.
Savoir-être – qualités professionnelles :
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Rigueur, organisation, capacité d'anticipation et de réactivité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, écoute, fermeté et pédagogie
• Aptitude au management, capacité à fédérer des équipes
• Force de proposition et aptitude à conduire des changements
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Capacité à gérer les situations d’urgence et les imprévus.
Profil recherché
• Formation dans les domaines de l'éducation, de l'animation, de l’éducatif ou de la coordination de projets (type DEJEPS – DESJEPS, BUT carrières sociales, Diplôme d’état d’éducateur spécialisé)
• Expérience en management et coordination d'équipes
• Seraient appréciées : une expérience réussie en conduite de projets partenariaux ainsi que la connaissance du fonctionnement d'une commune et des enjeux liés à la restauration scolaire.

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (conformément à l’article L. 332-8 du code général de la fonction publique, un emploi permanent peut être occupé par un agent contractuel dans les cas suivants :
1° S’il n’existe pas de cadre d’emplois de fonctionnaires territoriaux susceptibles d’assurer les fonctions ;
2° lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient et sous réserve qu’aucun fonctionnaire n’ait pu être recruté.
Emploi pouvant relever de plusieurs filières : administrative (rédacteur), animation (animateur), sociale (éducateur).