Responsable du service achat, assurances, approvisionnement (h/f) - Antony
Référence : O092260703000686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antony
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Antony, 62 000 habitants, conduit des politiques ambitieuses au service de ses habitants : qualité du cadre de vie, développement durable, équipements publics modernes et attractivité du territoire. Au cœur de ces enjeux, la Direction de la commande publique accompagne l’ensemble des services municipaux et du CCAS en développant une fonction achats performante, sécurisée et innovante.
Vous souhaitez piloter un service stratégique, structurer la fonction achats et contribuer directement à la performance publique ? Ce poste est fait pour vous.
Un rôle clé au cœur de la performance publique : Rattaché(e) au Directeur de la commande publique, vous pilotez le service Achat, assurances, approvisionnement et contribuez à la stratégie globale achats et à la sécurisation juridique et financière des processus.
🔹 Management et pilotage
• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 agents
• Organiser l’activité, prioriser les demandes et piloter la performance
• Structurer outils, process internes et tableaux de bord
🔹 Approvisionnement et achats
• Préparer et suivre l’exécution des marchés de fournitures et équipements
• Structurer les circuits de commande et arbitrer les demandes des services (fournitures administratives, mobilier, petit matériel,…)
• Analyser les dépenses et déployer des stratégies achats
🔹 Budget et optimisation
• Préparer et suivre le budget de la direction
• Rationaliser les besoins et contribuer à la maîtrise des coûts
🔹 Assurances et sinistres
• Gérer les marchés d’assurance et la couverture des risques
• Suivre la sinistralité, établir les lignes de gestion assurantielle et proposer des actions de prévention
• Superviser l’instruction des sinistres
Profil recherché
• Formation supérieure
• Expérience confirmée en collectivité et en management d’équipe
Compétences
• Commande publique et finances locales
• Pilotage d’activité et conduite de projet
• Capacité d’analyse et de structuration
Qualités
• Sens du service (interface avec les prescripteurs)
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à prioriser et décider
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours de RTT
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail (après 6 mois d'ancienneté au 01/01)
Prime annuelle, CET monétisable, Restauration, Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Adhésion au CNAS, Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
