Responsable du service communication - NOISIEL
Référence : O077260904000129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisiel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur général des services, vous concevez la stratégie de communication de la collectivité en cohérence avec les orientations politiques, gérez les relations avec la presse et les relations avec les prestataires.
Vous pilotez et poursuivez la modernisation des contenus du site Internet et des réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, X, LinkedIn), en développant une présence numérique dynamique, régulière et adaptée aux différents publics. Vous assurez et supervisez la rédaction des publications. Vous coordonnez et participez à la réalisation des supports de communication et assurez le suivi de l’exploitation des photographies, en lien avec la graphiste du service et les photographes freelance. Vous réalisez ponctuellement des reportages photographiques et supervisez l’affichage municipal ainsi que la diffusion des supports de communication dans les différents dispositifs et lieux du territoire. Vous poursuivez et développez les partenariats et les passerelles avec les acteurs majeurs du territoire.
Vous êtes chargé de l’élaboration et du suivi du budget du service. Vous encadrez et managez le service.
Profil recherché
Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la communication publique et vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en collectivité territoriale. Vous bénéficiez d’une aisance rédactionnelle certaine, adaptée à différents supports d’information, et manifestez un réel intérêt pour la vie publique locale. Vous maîtrisez le CMS WordPress et les principaux outils de création de contenus numériques : logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva) et outils de montage vidéo adaptés aux différents formats et usages, notamment pour les réseaux sociaux (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, CapCut, InShot, etc.).
Vous disposez de capacités relationnelles, de travail en équipe et à fédérer autour de projets. Vos qualités d’écoute, d’analyse, d’organisation ainsi que votre sens de la rigueur et de la discrétion professionnelle constituent de réels atouts pour ce poste.
Vous pouvez vous rendre disponible le soir et les week-ends.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairie-noisiel.fr
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2026
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Responsable de la communication
