RESPONSABLE DU SERVICE DES AFFAIRES CULTURELLES DE LA VILLE D'ERSTEIN
Référence : O067260202000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Erstein
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Service Culture et Patrimoine de la Ville d'Erstein de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un/e Responsable des affaires culturelles.
Propose aux élus des orientations en matière de politique culturelle de la collectivité et pilote leur mise en œuvre.
DIRECTION ET ADMINISTRATION :
Coordination générale et management de 5 pôles d'activité de services communaux (école municipale de musique, école municipale d'arts plastiques, musée Etapenstall, relais culturel et archives municipales).
Encadrement direct de 8 collaborateurs dont 5 responsables de pôles. Dirige organise et anime les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités culturelles et des équipements.
Coordination et pilotage des projets d'établissements.
Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement du service.
Développement et suivi des partenariats institutionnels et associatifs.
Veille juridique et règlementaire.
Auprès des élus, participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité.
Préparation et participation à la commission culture.
Participation au comité de direction.
CULTUREL ET ARTISTIQUE :
Mise en œuvre d'un plan d'action culturelle.
Supervision et orchestration de l'ensemble de la programmation culturelle.
Participation à la programmation du Relais Culturel.
Supervision de la sécurité des spectacles et manifestations.
Suivi des équipements culturels.
PROMOTION ET COMMUNICATION :
Coordination de l'élaboration et rédaction des outils et des supports de communication du service.
Promotion des structures et des projets culturels.
Développement des relations avec la population et les publics.
Profil recherché
Expérience en management de projet culturel et aussi dans le domaine des relations avec le public,
Connaissance des enjeux du spectacle vivant,
Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
Fondamentaux de la gestion administrative, financière et statutaire,
Technologies de l’information/communication.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
recrutement@ville-erstein.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
