Responsable du Service Ecole (Entretien des locaux et restauration scolaire) - MAIRIE DE MONS

Référence : O031260824000627

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mons
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 23/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mons est une commune de 1800 habitants, membre de Toulouse métropole. Les services sont composés de 14 agents répartis en 3 services : administration, services techniques et école. L'ensemble des services sont sous l'autorité d'une directrice générale des services, secondée par deux responsables d'équipe pour les services techniques et l'équipe école.
La commune dispose d'un groupe scolaire, de plusieurs salles communales accueillant une importante activité associative ainsi qu'une zone de loisirs. L'école comporte 6 classes dont 1 en maternelle. Le périscolaire a été confié à un prestataire dans le cadre d'un marché public. La restauration scolaire est assurée par un service de livraison de repas en liaisons froide, la cuisine est donc une office satellite (remise en température). Pour les élémentaires, le service est un self. Pour les maternelles, le service est à table par les animateurs de l'ALAE.

Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et de la directrice générale des services, le Responsable de l’équipe école (Entretien des locaux et restauration scolaire) :
- Supervise et coordonne le service composé de 4 agents de service polyvalent,
- Participe à la définition de l’organisation et du fonctionnement du service,
- Assure un rôle d’expert technique et de conseil dans son domaine de compétences,
- Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces des locaux de la collectivité en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et participe au service de la cantine (service des enfants, préparation et nettoyage).

Poste annualisé : Travail semaine : 41h45
Rémunération : 35h00 (car l'agent doit effectuer seulement 97h00 pour toutes les vacances scolaires).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260824000627-responsable-service-ecole-entretien-locaux-restauration-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

1. Compétences managériales :
- Encadrer, organiser et coordonner une équipe.
- Répartir les tâches et gérer les priorités.
- Planifier l'activité et assurer le suivi des objectifs.
- Accompagner les agents et identifier leurs besoins en formation.
- Gérer les situations difficiles et rendre compte à la hiérarchie.

2. Compétences techniques :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissances en commande publique et suivi budgétaire.
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité.

3 . Compétences relationnelles :
- Sens du service public.
- Bonnes capacités de communication et d'écoute.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Capacité à dialoguer avec les élus, agents, entreprises et usagers.
- Diplomatie, capacité de négociation et force de proposition.
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • A RETOURNER AU PLUS TARD LE 23/09/2026 - A l'attention de Monsieur le Maire de Mons, par courrier (Place de la Mairie, 31280 Mons) ou par e-mail (dgs@mairie-mons.com)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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