Responsable du service entretien des bâtiments communaux (h/f) - Vincennes
Référence : O094250502000593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vincennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville recrute pour sa Direction générale des services techniques,
Un Responsable du service entretien des bâtiments communaux (h/f),
(Cadre d’emplois des techniciens – Catégorie B)
Au sein du Centre technique municipal, vous programmez et planifiez les interventions de maintenance et d'entretien des 56 bâtiments communaux composés notamment de 11 groupes scolaires, 9 crèches municipales, 8 gymnases, de bâtiments administratifs et culturels, situés à Vincennes et alentours, ainsi que ponctuellement du centre de vacances situé à Habère-Poche (74) et d’autres équipements communaux (aires de sports, squares...). Vous managez une équipe composée d’un responsable d’équipe et de 6 agents polyvalent ainsi que les entreprises extérieures.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux au regard du planning prévisionnel et en contrôler l'exécution.
Estimer, quantifier et planifier les interventions du service maintenance.
Être force de proposition face à des problématiques techniques.
Participer à l’élaboration d’un plan d’action sur l’entretien des équipements communaux.
Contrôler et veiller au respect des délais.
Encadrer, organiser et coordonner le travail de son équipe.
Mettre en place des outils de suivi.
Programmer les travaux d’entretien dans les équipements communaux, suivis et réceptions.
Élaborer et suivre le budget du service.
Assurer la gestion financière des travaux (bons de commande et factures…).
Préparer les dossiers et la levée des prescriptions des visites pour les commissions communales de sécurité.
Gérer le marché public relatif aux visites périodiques des installations techniques en électricité et levée des prescriptions.
Réaliser l’état des lieux des logements gérés par la ville.
Assurer la bonne utilisation des EPC, des EPI et des matériels spécifiques (échafaudages, échelles, nacelles etc) en fonction des travaux demandés.
Profil recherché
Vous avez des connaissances en bâtiment tous corps d’état et des risques professionnels associés. Une expérience significative en termes de managements d'équipe, capacités organisationnelles et relationnelles. Vous savez analyser, diagnostiquer et rendre compte de l'activité auprès de votre hiérarchie. Connaissances des normes en vigueur dans les établissements recevant du public et en matières de marchés publics. Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative.
Spécificités du poste : Permis VL. Assurer les astreintes (une semaine toutes les 5 semaines environ).
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + accès à une restauration collective avec participation employeur + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu’une ville.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/gv4a8d00rmrdkxjr-responsable-du-service-entretien-des-batiments-communaux-h-f/
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 27/07/2026
-
Responsable de la logistique
