RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT, VOIRIE ET LOGISTIQUE (H/F) - MOUILLERON-LE-CAPTIF
Référence : O085260708002347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mouilleron-le-Captif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants) recrute un responsable Environnement, Voirie et Logistique à temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260708002347-responsable-service-environnement-voirie-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs / savoir-faire :
- Maîtrise des métiers, des espaces verts, des travaux publics voirie et aménagement.
- Connaissance du cadre réglementaire et juridique des collectivités locales.
- Connaître les modalités d’application du code des marchés publics.
- Connaissance du principe du coût global, des marchés de prestations de service ainsi que de la réglementation des marchés.
- Economie de la construction et coût global.
- Connaissance en droit de l’urbanisme.
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Maîtrise de l’outil informatique et des techniques et outils de communication.
- Management des équipes.
- Gestion des conflits.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Maitrise des règles de la signalisation temporaire applicable aux chantiers et /ou situation d’urgence.
- Capacité à formuler des objectifs.
- Capacité de négociation.
- Rendre compte de son activité via la production de rapports ou notes.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication
- Neutralité
- Discrétion
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Maîtrise de soi
- Implication, autonomie, polyvalence
- Respecter le devoir de neutralité et de discrétion professionnelle
Formations souhaitées :
- Formation supérieure (travaux publics, environnement)
- Permis B
- Habilitation électrique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Christian PONTOIZEAU, Directeur des Services Techniques par mail : cpontoizeau@mairie-mouilleronlecaptif.fr ou par téléphone : 02 51 38 06 72.
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
