RESPONSABLE DU SERVICE ETUDES PROGRAMMATION ET TRAVAUX (H/F)
Référence : O090260526001107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un Département dynamique, engagé dans un programme ambitieux « Cap 2028 » comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructurations de sites, le/la responsable du service participe sous l’autorité du Directeur du Patrimoine à l’élaboration des programmes de travaux de modernisation du patrimoine bâti départemental (environ 150 000 m² de locaux dont treize collèges publics et une quarantaine de sites départementaux). Il/elle met en œuvre avec l’équipe (trois chargés d’opérations) dont il/elle a la responsabilité, les opérations de travaux sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception er réalisation des projets neufs ou de restructuration du patrimoine bâti. Il/elle exerce la maîtrise d’ouvrage des opérations, la supervision d’opérations déléguées et la maîtrise d’ouvre des travaux ne nécessitant pas le recours à des concepteurs privés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260526001107-responsable-service-etudes-programmation-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplôme d’ingénieur généraliste bâtiment.
• Expérience dans des fonctions similaires.
• Connaissance appréciée de l’environnement territorial.
• Rigueur, intégrité, efficacité.
• Permis B.
• Connaissance des métiers de la construction et des techniques de mise en œuvre règlementaire (DTU, normes, AT, etc.), des exigences de développement durable.
• Connaissance des règlementations de la construction (CCH, ERP, accessibilité, commande publique, CCAG, CCTG, etc.).
• Connaissance et respect des obligations statutaires (discrétion, devoir de réserve, etc.).
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
• Connaissance de la loi Maîtrise d’Ouvrage Publique.
• Connaissance des métiers de la construction et des techniques de mise en œuvre règlementaire (DTU, normes, AT, etc.), des exigences de développement durable.
• Connaissance des règlementations de la construction (CCH, ERP, accessibilité, commande publique, CCAG, CCTG, etc.).
• Connaissance et respect des obligations statutaires (discrétion, devoir de réserve, etc.).
SAVOIR-ETRE
• Capacité à être réactif et à prendre des initiatives.
SAVOIR-FAIRE
• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle (contrats, conventions, notes, rapports, courriers, etc.).
• Maîtriser les procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
• Maîtriser les tableaux de bord et le suivi d’activité.
• Maîtriser l’outil informatique et les applications professionnelles E-Sedit, Liaweb, Oxyad, Autocad, etc.
• Savoir encadrer, animer une équipe et accompagner son développement professionnel.
• Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits.
• Savoir organiser, piloter et analyser l’activité de son équipe.
• Savoir travailler en mode projet.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
• Poste avec astreinte (1 semaine sur 5).
• Port d’équipement de protection individuelle.
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
• 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale.
• Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
• Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé.
• Offre de formations innovantes.
• Accompagnement aux concours.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260526001107-responsable-service-etudes-programmation-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
