Responsable du service Finances- Commande publique -Juridique - SAINT PIERRE EN AUGE
Référence : O014260722001361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-en-Auge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Ressources, les activités principales du Responsable du service Finances – Commande publique – Juridique sont :
- Coordonner l’activité du service et manager les 3 agents sous sa responsabilité (dont une adjointe spécialisée Finances-Budget).
- Superviser les missions Budget, Comptabilité et Contrôle de gestion gérées par une agente Adjointe du service.
- Gérer les marchés publics de la définition du besoin à leur exécution (et plus particulièrement la rédaction), en garantissant la sécurité juridique des procédures en lien avec une agente.
- Accompagner les services et les élus dans l’optimisation des achats et la diffusion des bonnes pratiques.
- Rechercher, mobiliser et suivre les financements (subventions, contractualisations) des projets communaux en lien avec la DGS.
- Contribuer au montage juridique et financier des projets et assurer le reporting de l’activité.
- Assister et conseiller juridiquement les élus et les services.
- Contrôler préalablement les actes juridiques et Gérer les contrats d’assurances de la collectivité, les contentieux et les précontentieux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260722001361-responsable-service-finances-commande-publique-juridique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Formation administrative (BAC+ 2 à plus) – juridique de préférence
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance en Finances publiques (notions de base à minima) dont les règles de la comptabilité publique (M57)
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance des dispositifs de financements publics
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des logiciels métiers Finances et/ou Commande publique appréciée
Qualités managériales et rédactionnelles
Organisation et rigueur
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service public
Bon relationnel
Polyvalence et autonomie
CONDITIONS D’EXERCICE :
Temps de travail : temps complet
Travail en bureau au sein de l’Hôtel de Ville de Saint-Pierre-en-Auge
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l’Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l’adresse mail : rh@stpauge.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable budgétaire
