Responsable du service informatique - OYONNAX
Référence : O001261026001233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oyonnax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du directeur général des services, vous conseillez la collectivité dans la mise en œuvre des projets stratégiques. Vous accompagnez les services dans la définition technique des projets et en pilotez la mise en œuvre. Vous êtes garant de la sécurité des systèmes informatiques et vous êtes en capacité de maitriser les risques s’y afférent.
Vous contrôlez l’exploitation et la maintenance des équipements informatiques. Vous supervisez l’installation et la configuration des différentes ressources matérielles. Vous garantissez la cohérence, la sauvegarde, la sécurité et la maintenance des données.
Vous administrez le réseau informatique. Vous élaborez l’architecture réseau, vous planifiez et participez au suivi des interventions ou des travaux sur l’ensemble du réseau. Vous optimisez les connexions et les débits, assurer la sécurité des accès internet et réseaux. Vous participez à l’installation, à la gestion et au dépannage des accès internet, les lignes support, et au remplacement des matériels défectueux.
Vous aurez la charge du marché opérateur comprenant la téléphonie sur IP, les accès internet et la téléphonie mobile. Vous participez à l’installation et à la gestion des outils de téléphonie sur IP, vous optimisez le fonctionnement et assurez le suivi des incidents déclarés auprès des différents opérateurs. Vous assistez les utilisateurs et assurez la configuration du matériel afin de répondre au mieux à l'organisation des services. Vous gérez les créations et annulations des lignes mobiles.
Vous participez à l’installation, au suivi et au dépannage des outils mis à disposition des écoles. Vous gérez les accès internet et les équipements réseaux des écoles (modems, routeurs, switchs, baies et câblage). Vous diagnostiquez les incidents et missionnez les prestataires si besoin. Vous participez aux projets d'études et d'équipements des écoles (réunions, participation à la rédaction des cahiers des charges, suivi des projets de câblage).
Vous assurez la relation avec les prestataires et assurez le suivi de leurs prestations. Vous encadrez et collaborez avec 1 technicien informatique.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique ou en gestion des systèmes d’information (Bac + 5), vous disposez d’une réelle expérience dans des fonctions similaires.
Vous maitrisez les enjeux techniques liés à la gestion applicative, à la cyber sécurité et vous disposez de réelles compétences pédagogiques afin d’accompagner les services et les utilisateurs.
Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire, des marchés publics, des enjeux et évolutions des politiques publiques
Vous avez le sens de l’anticipation, vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre de projets stratégiques.
Vous disposez de compétences managériales et vous avez le sens de la communication, du relationnel et de la négociation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut non-titulaire
Rémunération statutaire + RI + participation au risque prévoyance et mutuelle santé + chèques déjeuner + COS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
