Responsable du service Participation Citoyenne (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Référence : O094260623000791

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontenay-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du de la Directeur·trice de la Démocratie Locale et Participative, le/la responsable de service met en œuvre la stratégie de participation citoyenne de la collectivité. Il/elle encadre un.e responsable du secteur « Vie des quartiers Engagement citoyen » avec 3 référent.es de quartiers, un.e chef.e de projets concertations et un.e chargé.e de mission « Prévention de la délinquance et cohésion sociale ». Il/elle participe aux activités transversales de la direction.

Montée en puissance de la participation citoyenne :
- Poursuivre et amplifier le travail réalisé au sein des bureaux et conseils de quartiers, en stimulant les projets citoyens et associatifs
- Apporter une ingénierie de la concertation aux Directions menant des démarches de participation citoyenne, allant du simple appui ponctuel à l’accompagnement actif (conception des démarches, aide à la rédaction des cahiers des charges, suivi et évaluation de projets, animations ponctuelles, etc.)
- Porter et piloter des projets de participation en propre, type Budget participatif, en lien avec les autres directions de la collectivité
- Etre garant de la cohérence des dispositifs de participation à l’échelle de la collectivité et travailler à une stratégie globale, en lien avec la direction, la direction générale et les élu.es
- Assurer une veille sur les questions liées à la démocratie participative et proposer des démarches innovantes
Encadrement d’une équipe de 5 personnes :
- Une responsable du secteur « Vie des quartiers & Engagement citoyen »
- 3 référents de quartiers au sein du secteur « Vie des quartiers & Engagement citoyen »
- Un.e chef.fe de projets concertations
Participation à la vie de la Direction et de la collectivité :
- Etre actif.ve au sein du collectif de direction de la Démocratie locale et participative (réflexion stratégique, animation de l’équipe, etc.)
- Porter, avec le collectif de direction, les évènements dont la direction a la responsabilité
- Assurer, en alternance avec l’autre responsable de service, l’intérim du ou de la Directeur.trice en cas d’absence

Conditions d’exercice
- 37h30 hebdomadaires
- Réunions fréquentes le soir et le week-end

Profil recherché

Formation et diplômes requis
- Master en ingénierie de la concertation ou expérience significative sur ces sujets

Connaissances pré-requises
- Ingénierie de la concertation et animation de démarches participatives
- Maitriser l’ensemble des dispositifs législatifs et règlementaires relatifs à la participation citoyenne
- Disposer d’une bonne connaissance des acteurs et partenaires potentiels dans les domaines concernés
- Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Posséder de bonnes connaissances de l’environnement territorial

Compétences professionnelles
- Création, mobilisation et animation de réseaux
- Capacité à travailler de manière transversale
- Conduite de réunions tant professionnelles que publiques
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Discrétion professionnelle
- Ecoute et diplomatie

Qui sommes-nous ?

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en coeur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
    94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

    à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques

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