RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE ET ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC (H/F) - Mairie de Vern sur Seiche
Référence : O035260513001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vern-sur-Seiche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE ET ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01.10.2026.
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Sous l’autorité du responsable du pôle technique et aménagement, vous avez en charge les missions suivantes :
- Encadrer, planifier, coordonner et suivre les travaux de l’équipe espace vert, de l’équipe manifestations et de l’équipe propreté urbaine.
En lien avec le chef d'équipe espaces evrts et propreté urbaine, assurer :
- l’entretien général du patrimoine vert de la ville en appliquant le plan de gestion différenciée des espaces verts
- l’entretien et la pose du mobilier urbain
- l’entretien des voiries et des espaces publics
- Assurer la gestion de la commission environnement en lien avec l'adjoint de secteur
- Traiter les demandes des habitants (expertises, réponses, planification et suivi des actions engagées)
- Participation au comité de direction du pôle et aux délibérations
- Collaboration avec l’élu en charge de l’environnement et être force de proposition et conduite de projets (végétalisation, fleurissement, création de massifs)
Les activités sont :
- Mettre à disposition les moyens humains et matériels pour entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics
- Suivre l’inventaire du matériel et veiller à son bon entretien et bon fonctionnement
- Faire appliquer les orientations et les procédures de service
- Assurer la programmation, contrôler et participer aux travaux réalisés par l’équipe
- Préparer et suivre le budget du service
- Faire réaliser les travaux des agents en assurant leur sécurité et celle des usagers
- Rencontrer les vernois lors de demandes d’interventions et planifier/organiser les travaux qui en découlent
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Profil recherché
- Formation initiale dans le domaine du végétal, paysagisme, gestion différenciée, horticulture
- Management d’équipe
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité
- Respecter la règlementation et faire appliquer les consignes de la direction
- Sens du relationnel et de la négociation, force de proposition
- Aisance avec l’outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers : OpenGST, Pack Office)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, organisation et réactivité
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou à défaut, contractuelle
- Temps complet (35/35) – 38 heures hebdomadaires (RTT)
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire communal
- Rémunération indiciaire + primes+ titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel
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Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 26 juin 2026.
Les entretiens auront lieu le jeudi 02 juillet 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
