Responsable du service Programmation 348-26 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093261112000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous encadrez et animez le service programmation pédagogique et fonctionnelle. Vous pilotez et coordonnez la programmation des lycées pour garantir l'adéquation des locaux au bon fonctionnement
Management du service
Animer l'équipe, relayer et faire appliquer les orientations données par la direction générale adjointe du Pôle Lycées et la direction des opérations
Accompagner, former les chargés de mission du service
Participer aux procédures de recrutement et réaliser les entretiens professionnels
Prévenir, repérer et réguler les conflits
Harmoniser, organiser et coordonner les activités du service avec ceux de la direction des opérations et des autres directions du pôle
Superviser le plan de charge des agents du service et arbitrer les priorités
Animer une démarche de réflexions prospectives autour du programme fonctionnel
Piloter les productions et l’activité du service
Contrôler et valider la production des programmes fonctionnels et pédagogiques du service
Superviser la mise à jour des référentiels métiers de la programmation fonctionnelle
Coordonner le suivi et l'instruction : des mesures de rentrée avec travaux, de la définition et la mise à jour des capacités des lycées, de l’avancement des plans de rénovation thématiques (demi-pension, espaces sportifs, etc.
Participer, sous le prisme des besoins fonctionnels, aux démarches de planification des projets de construction ou de rénovation des lycées
Accompagner l’acculturation des directions au référentiel générique
Piloter la concertation dans le cadre de la mise en œuvre du PPI
Concevoir et gérer les marchés de programmation.
Planifier annuellement les marchés à confier à des prestataires
Superviser la passation et l'attribution des marchés en relation avec le SAJ
Contrôler l'exécution des marchés en relation avec les chargés de mission
Profil recherché
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques régionales en matière de lycées.
Vous pilotez la programmation pluriannuelle des investissements et définissez les priorités.
Vous maîtrisez le suivi budgétaire et financier des opérations.
Vous connaissez les règles de la commande publique, de la maîtrise d'ouvrage et de la conduite de projets.
Vous encadrez et animez une équipe et coordonnez des projets transversaux.
Vous savez analyser les besoins, anticiper les enjeux et proposer des solutions adaptées.
Vous maîtrisez les outils de pilotage, de suivi et d'aide à la décision.
Vous faites preuve de leadership, de rigueur, de réactivité et de capacités d'arbitrage.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Responsable de coordination administrative
