Responsable du service Propreté Urbaine (h/f) - COMPIEGNE
Référence : O060260323000261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Compiègne recrute un responsable du service Propreté Urbaine, dont l'objectif est de maintenir la propreté de la Ville et d'améliorer le cadre de vie des habitants.
Missions principales :
Assurer la gestion du service (adjoints et agents) en qualité de manager.
Planifier les chantiers et en assurer le suivi.
Gérer les chantiers dans le respect de l'environnement : suivi du tri sélectif, matériel, poubelles, tournée...
Assurer le maintien des labels (AVPU) et le lien avec les partenaires en matière de PU
Suivi des animaux morts sur le domaine public (protocole SPA).
Suivre les plannings d'entretien des aires de jeux
Contrôler le remplissage des bacs à verres pour faire intervenir ARC/entreprise au besoin.
Assurer le suivi des prestations de nettoyage des marchés de plein air
Se coordonner avec l'ARC (suivi de collecte) et la Police Municipale pour intervention.
Se coordonner avec tous les services de la ville (transversalité).
Se coordonner avec le directeur du CTM, pour les déchets issus du CTM, le contrôle APAVE.
Se coordonner avec les entreprises: location, prestations diverses.
Gérer un budget de fonctionnement, devis, bon de commande, réception….
Gérer le stock: matériel, outillage, produits…
Gérer le personnel: congés/RTT/HS, primes, maladies, accident de travail en collaboration avec le bureau des ressources humaines pour suivi administratif.
Veiller à la sécurité des agents: EPI, habilitations, formations, stages.
Evaluer les agents (entretien professionnel).
Activités saisonnières:
Printemps/été: Suivi du désherbage manuel et/ou mécanisé,
Automne/hiver: Suivi des collectes de feuilles en collaboration avec le service "espaces et verts et suivi du salage et déneigement des trottoirs et de la chaussée.
Horaires / Conditions de travail :
Du lundi au mercredi: de 7h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30
Du jeudi au vendredi: de 7h00 à 12h00 / 13h30 à 16h00
Permanence: Heures supplémentaires les week-ends et jours fériés.
Permanence: Monter des astreintes "estivales / hivernales"
Possibilité d'intervenir sur le territoire intercommunal
Disponibilité lors d’événements (braderies, brocantes...)
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Capacités et expériences managériales
Connaissance des outils et/ou engins mis à disposition
Savoir faire un retour des difficultés de terrain rencontrées à la direction.
Maitrise des outils informatiques
Sens de la hiérarchie et respect des collègues.
Bon relationnel avec le public et les différents services de la ville.
Méthodique, organisé
Ponctualité, disponibilité, rigueur, réactivité.
Esprit d'équipe, être à l'écoute, être force de proposition.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
