RESPONSABLE DU SERVICE SCOLAIRE - MAIRIE DE AUDRUICQ

Référence : O062261015000758

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Audruicq
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 14/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + NBI + RIFSEEP + Action sociale (CNAS) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville d’AUDRUICQ
Ville qui dispose d’une situation géographique privilégiée à proximité rapide de Calais, Saint-Omer et Dunkerque avec les autoroutes A16 et A26. Audruicq est également aisément accessible par le train grâce à sa gare.
Audruicq offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, avec un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Audruicq est une ville prisée, avec ses commerces, sa médiathèque, son groupe scolaire, son multi-accueil, son collège, sa piscine, son tissu associatif dynamique, et bien sûr, le deuxième plus beau marché de France !
La Ville d’Audruicq est un employeur moderne qui innove pour répondre aux attentes d’aujourd’hui, en instaurant un management humain, participatif et efficace. La Ville investit dans le bien-être au travail et favorise la montée en compétence de ses agents avec un encouragement à la formation.

La commune d’AUDRUICQ recherche un Responsable du service scolaire. Sous l’autorité de la Cheffe du pôle administration générale, vos missions principales seront :
- d’organiser la scolarisation des enfants des écoles maternelle et élémentaire
- de coordonner les actions éducatives sur les temps périscolaires et la garderie
- d’encadrer les agents du service

MISSIONS GENERALES DU POSTE (objectifs généraux)

- Mise en œuvre et suivi des décisions des conseils d’école en relation avec Monsieur le Maire, l’Adjointe déléguée et la Cheffe du pôle administration générale
- Suivi de l’actualité réglementaire en étroite collaboration avec Monsieur le Maire, l’élue ayant délégation dans ce domaine et la cheffe du pôle administration générale
- Elaboration et suivi du budget du service en investissement et en fonctionnement
- Préparation des bilans et demande de subventions (CAF…)
- Coordination des structures périscolaires et extrascolaires (restauration, centre de loisirs, garderie…)
- Gestion du personnel : agents d’entretien, animateurs, ATSEM, agents de la garderie et de la restauration scolaire
- Supervision de l’activité de son équipe
- Organisation et contrôle de l’entretien des locaux scolaires et périscolaires
- Gestion et organisation des garderies périscolaires et du restaurant scolaire
- Gestion et organisation de l’accueil de loisirs du mercredi et autres périodes si besoin, en concertation avec le prestataire
- Suivi des commandes et vérification des repas et à terme préparation du marché restauration scolaire
- Dématérialisation des procédures d’inscription et de paiement (portail famille)
- Suivi du ou des prestataires et de la convention de gestion
- Gestion et organisation du restaurant scolaire
- Régisseuse titulaire des régies du restaurant scolaire et la garderie périscolaire

Profil recherché

SAVOIR (connaissances générales : formation, diplômes)
- Expérience souhaitée en management d'équipe
- Compétences en gestion administrative
- Permis B indispensable
- Expérience similaire souhaitée
- Disponibilité, adaptation aux horaires de travail
- Autonomie et polyvalence
- Connaitre les techniques d’entretien et les règles d’hygiène et de sécurité


SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité d'encadrement d'équipe, capacité à gérer les conflits
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Force de propositions et méthodologie
- Diplomatie, réserve et discrétion professionnelle
- Dynamisme, rigueur et autonomie
- Fédérateur

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à envoyer à :

    Monsieur le Maire d'AUDRUICQ
    270, Place du Général de Gaulle 62370 AUDRUICQ

    ou par courriel à : rh@ville-audruicq.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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