RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE ET OPÉRATIONNEL - EPTB Eaux et Vilaine
Référence : O035260323001292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteaugiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260323001292-responsable-service-technique-opErationnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation souhaitée :
Niveau BAC + 5 dans le domaine de l’environnement et/ou du management des collectivités territoriales, …
Expérience professionnelle précédente de 2 à 5 ans sur un poste similaire souhaitée.
Compétences techniques et relationnelles attendues
Compétences techniques :
• Solides connaissances dans le domaine de l’eau, des milieux naturels, de l’agriculture, des pollutions diffuses et de l’aménagement des bassins versants.
• Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des risques juridiques associés.
• Compétence confirmée en conduite de projet.
• Maîtrise des rôles de maître d’ouvrage et de maître d’œuvre, de leur cadre réglementaire, des risques juridiques et des relations avec les entreprises.
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux travaux.
• Connaissance opérationnelle de la législation relative à l’eau, aux milieux aquatiques, au bocage et aux pollutions diffuses.
• Bonne connaissance des partenaires institutionnels et des principaux financeurs.
• Compréhension des finances publiques territoriales.
Compétences managériales et organisationnelles :
• Aptitudes avérées en encadrement et gestion d’équipe.
• Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des interlocuteurs variés (internes et externes).
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’intégration de données issues de disciplines diverses.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Capacité à rendre compte aux élus et à l’encadrement.
• Force de proposition et esprit d’initiative.
• Sens des responsabilités et de l’intérêt général.
• Autonomie et adaptabilité.
Compétences relationnelles :
• Excellente conduite de réunions et aisance en communication.
• Qualités rédactionnelles et expression orale maîtrisée.
• Diplomatie, capacité de gestion des conflits.
• Qualités relationnelles affirmées et sens de l’écoute.
À propos de l'offre
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Type d’emploi
Emploi permanent de catégorie A
Poste basé à Châteaugiron avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Est de l’EPTB Eaux & Vilaine (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine. L’Unité de Gestion Vilaine Est déménage à Janzé en fin d’année 2026.
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du grade de A
Titres restaurant – Remboursement des frais de mission – CNAS – Participations employeur aux mutuelles labellisées – Contrat groupe prévoyance avec participation de l’employeur
Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 23 avril 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Stéphanie Woimant responsable du pôle Milieux Aquatiques et Biodiversité.
Les entretiens de recrutement sont prévus courant mai/juin.
Prise de poste : dès que possible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
