Responsable du Service Transformation Digitale - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063260312000800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Relation Usager.ère.s et Transformation Digitale (DiRUTD) a été créée en 2021 pour structurer et piloter, à l’échelle de la Ville, la relation aux usagers, qu’ils soient externes ou internes. Elle est composée de 3 services, regroupant 11 pôles qui accompagnent les usagers dans leurs démarches administratives. Elle est également pourvue d’un service Transformation digitale pour doter la collectivité, les directions et les collaborateurs d’outils, de moyens de collaboration et de compétences digitales pour assurer leurs missions dans de bonnes conditions.
Rattaché.e à la Directrice Relation Usager.ère et Transformation Digitale, vous pilotez le développement des usages numériques et les projets de transformation digitale de la collectivité.
Vous contribuez à moderniser l’action publique en optimisant les outils, en déployant l’e-administration et en mettant en place un SI décisionnel performant.
En lien étroit avec la Direction des Usages Numériques (DUN), vous accompagnez les services, les conseillez dans leurs choix d’outils métiers et les appuyez dans leurs prises de décision.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260312000800-responsable-service-transformation-digitale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé.e d’une formation supérieure en informatique (bac +3 à +5), vous maîtrisez la formalisation des besoins et l’élaboration de feuilles de route numériques.
Vous justifiez d’une solide expérience en pilotage de projets digitaux, avec une bonne maîtrise des outils de planification. Doté.e de réelles capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous éclairez efficacement la prise de décision.
À l’aise avec les procédures d’achat IT et la contractualisation, vous savez négocier et développer des partenariats. Manager confirmé.e, vous fédérez les équipes et accompagnez le changement. La connaissance des collectivités territoriales est un atout.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Horaires : 37H30/semaine
Lieu de travail : 17-19 rue des Archers - 63000 Clermont-Ferrand
RIFSEEP : 800 € (+IFSE Attractivité)
Nos atouts :
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement au 04.73.42.36.87 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable d'études SI
