Responsable du service transition écologique et énergétique
Référence : O069260528001956
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sain-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pilier majeur de la politique que souhaite porter la CCPA, socle du projet de territoire co-construit avec tous les partenaires locaux, la transition écologique est au centre de l’ensemble des enjeux et priorités du territoire.
Communes, acteurs économiques, sociaux, associatifs, territoires voisins sont autant de partenaires avec lesquels la CCPA souhaite renforcer ses liens pour accélérer la transition écologique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260528001956-responsable-service-transition-ecologique-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Catégorie A de la fonction publique territoriale (Attaché), ouvert aux agents contractuels
- Formation Bac+3 ou Bac+5 avec une spécialité en développement/conduite de projet
- Une expérience sur des fonctions similaires sera appréciée
Savoirs :
- Connaissance de la méthode et conduite de projet
- Management et encadrement d'équipe
- Expertise du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels de l’environnement territorial, des mécanismes des appels à projet et des subventions.
- Aptitude au management de projets multi-partenariaux
- Maitrise du cadre réglementaire des politiques environnementales
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement, de réalisation et d’évaluation des politiques environnementales
- Connaissance scientifiques et techniques en matière d’environnement
- Connaissance en développement de l’utilisation des énergies renouvelables (bâtiments publics)
- Veille juridique
Savoirs faire :
- Capacité en matière de communication écrite
- Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
- Techniques et outils d’organisation et de planification
- Aisance en communication orale et animation de réunions
- Maitrise de l’outil informatique
Savoirs être :
- Esprit d’initiative
- Rigueur, disponibilité, réactivité, souplesse des horaires de travail
- Capacités rédactionnelles
- Autonome, organisé, pédagogue
- Être force de proposition
À propos de l'offre
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Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
