Responsable du service urbanisme et foncier - BEYNOST
Référence : O001260605000789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beynost
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous l’autorité directe du Responsable de pôle Aménagement du territoire, vous êtes chargé-e de la mise en œuvre de la politique communale en matière d’aménagement du territoire, d’urbanisme réglementaire et de gestion foncière. Vous assurerez le pilotage et le suivi des dossiers d’urbanisme, veille à la bonne application de la réglementation et accompagne les projets de développement de la commune dans une logique de développement durable et de qualité urbaine
- Organiser, coordonner et animer l'activité du service Urbanisme et Foncier.
- Encadrer, accompagner et soutenir l'instructeur urbanisme et foncier dans l'exercice de ses missions.
- Assurer un appui technique et réglementaire auprès des agents du service et participer au traitement des dossiers complexes ou à enjeux.
- Coordonner le traitement des autorisations d'urbanisme en lien avec le pôle ADS de la Communauté de communes et veiller à la bonne prise en compte des enjeux communaux.
- Veiller à l'application du Plan Local d'Urbanisme (PLU) et de la réglementation en vigueur et participer à l'élaboration ainsi qu'aux évolutions des documents d'urbanisme.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations d'aménagement de la collectivité et accompagner les projets structurants du territoire.
- Contrôler la régularité des constructions et aménagements réalisés et assurer le suivi des procédures de mise en conformité, des infractions au code de l'urbanisme et des situations de péril.
- Assurer le suivi des contentieux en lien avec les partenaires juridiques, les avocats et les services compétents.
- Participer à la veille foncière et piloter les procédures foncières : acquisitions, cessions, préemptions, conventions, baux, mises à disposition, gestion des alignements et valorisation du patrimoine communal.
- Conseiller les élus et les services sur les questions relatives à l'urbanisme, au foncier et à l'aménagement du territoire.
- Préparer ou superviser la préparation des rapports, arrêtés, décisions administratives, conventions et délibérations relevant du service.
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire du service.
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
- Assurer une veille réglementaire et juridique dans les domaines de l'urbanisme, du foncier et de l'aménagement.
- Garantir la continuité du service.
Profil recherché
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES :
- Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en droit public, urbanisme, aménagement du territoire.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Expérience en coordination d'équipe ou en gestion de projet serait appréciée.
- Maîtrise du droit de l'urbanisme et connaissance du droit foncier.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
- Connaissance des documents d'urbanisme (PLU, OAP, plans cadastraux, servitudes, etc.) et capacité à lire et analyser des plans et documents techniques.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
- La connaissance d'un système d'information géographique (SIG) serait appréciée.
- Permis B exigé.
CAPACITES PERSONNELLES REQUISES:
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Capacité à organiser, coordonner et prioriser l'activité du service.
- Aptitude à accompagner et conseiller les élus, les agents et les partenaires.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Capacité à travailler en transversalité et à conduire des projets.
- Réactivité, capacité d'adaptation et sens des responsabilités.
- Aptitude à gérer les situations sensibles avec diplomatie, pédagogie et discernement.
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect de la confidentialité.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
