Responsable du service urbanisme (h/f) - Mairie de BUC
Référence : O078260908000480
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Buc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Synonyme de bien-être, à 10 minutes de la Gare RER de Versailles Chantiers, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, Membre de la Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), Buc (6 000 habitants), ville dynamique riche de son tissu économique et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose, offre un environnement d’une exceptionnelle qualité.
En tant que responsable du service urbanisme, vous êtes placé(e) sous la Directrice Générale des Services et assurez le suivi des procédures en matière d'urbanisme et d'aménagement.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’élaboration et/ou à l’évolution de la stratégie du territoire en relation avec les élus.
• Promouvoir la qualité architecturale, paysagère et urbaine, ainsi que la sensibilisation aux enjeux du changement climatique.
• Instruire les autorisations d’urbanisme dans le respect des délais et procéder au contrôle des constructions et des aménagements réalisés.
• Recevoir les pétitionnaires et les conseiller
• Développer les partenariats institutionnels : travailler en lien avec l'Architecte des Bâtiments de France, la Préfecture, les services de l'État, le CAUE, les syndicats et les partenaires territoriaux.
• Instruire les demandes d’autorisation d’enseignes, de publicité et les autorisations de travaux y afférent et suivre l’application du règlement de publicité et les taxes qui en découlent (TLPE)
• Rédiger les actes administratifs du service.
• Elaborer les documents d’urbanisme et assurer le suivi des procédures de modification ou de révision ainsi que leur mise en œuvre.
• Préparer et participer aux commissions urbanisme en lien avec les élus concernés.
• Préparer les délibérations du service.
• Gérer les contentieux en lien avec le service des affaires juridiques
• Suivre les procédures de droit de préemption urbain.
• Assurer la procédure liée au permis de louer et à l’habitat indigne.
• Gérer le patrimoine foncier et les biens vacants sans maître.
• Encadrer l’agent du service.
• Assurer une veille juridique et réglementaire permanente.
• Elaborer le budget du service
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en urbanisme, en aménagement et développement urbain.
Stratégie patrimoniale.
Maîtrise des techniques de management et d’organisation du service.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-être
Rigueur et conscience professionnelles.
Initiative et sens des priorités.
Savoir rendre compte.
Discrétion, confidentialité et neutralité.
Sens de l’organisation.
Qualités relationnelles et d’écoute.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/11/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
