Responsable du service Urbanisme H/F - Mairie de MORANGIS
Référence : O091260612001112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morangis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une commune dynamique ! Au cœur d’une ville dynamique de 14 200 habitants, vous contribuez à façonner son développement urbain durable au cœur des enjeux d’aménagement, de qualité de vie et de valorisation de son territoire.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le Responsable Urbanisme (h/f) assure la gestion et le pilotage du service urbanisme. Il veille à la mise en œuvre de la réglementation en matière de droit des sols, coordonne les projets d'aménagement, met en œuvre la politique foncière de la collectivité et accompagne les élus dans leurs décisions relatives au développement de la ville de Morangis.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement
- Mettre en œuvre la politique foncière de la collectivité (acquisitions, cessions, etc.)
- Mettre en œuvre le PLUi, et suivre son évolution, en lien avec l’EPT12 (modification, etc.)
- Elaborer, coordonner et superviser les projets et les opérations d’aménagements urbains
- Assurer la responsabilité de la mise en œuvre et superviser l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme (Gestion administrative, juridique et fiscale) : certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, autorisations de travaux ERP, contrôler la conformité des actes administratifs, …
- Contrôler le respect du suivi des procédures juridiques et administratives, et gérer les précontentieux et contentieux liés à l’urbanisme en lien avec les avocats
- Préparer et participer aux commissions d’urbanisme, préparer les projets de délibération, présenter les demandes de permis de construire et les déclarations d’intention d’aliéner
- Assurer la gestion administrative du service
- Elaborer et suivre le budget du service
- Encadrer et animer l’équipe du service urbanisme (3 agents),
- Assurer une veille juridique et réglementaire permanente
- Effectuer les constats en matière d’infractions aux règles de l’urbanisme
Spécificités du poste et conditions de travail :
- Réunions ponctuelles en soirée
- Déplacements professionnels sur le territoire communal et l’EPT12
- Accueil ponctuel du public
Temps complet
Statut : titulaire ou à défaut contractuel, Catégorie A ou B
Filière Technique ou administrative, grades : Ingénieur, Technicien principal de 2ème et 1ère classe ou Attaché, Rédacteur principal 2ème ou 1ère classe
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation à une mutuelle labellisée + participation au maintien de salaire collectif + CNAS
Profil recherché
- Formation initiale en urbanisme et aménagement opérationnel (Master 2 ou école d’ingénieur)
- Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et des priorités
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
- Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des Élus
- Maîtriser la règlementation juridique et technique dans le domaine du droit de l’urbanisme
- Savoir analyser les textes législatifs et réglementaires
- Savoir gérer les contentieux et situations sensibles
- Capacités de négociation et de médiation
- Capacité managériale, leadership et capacité à fédérer
- Aptitude au travail transversal et partenarial
- Maîtrise de la lecture des plans
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute, rigueur et discrétion professionnelle
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Connaissances approfondies des règles administratives et collectivités territoriales
- Maîtrise de l’outil informatique, logiciels bureautiques et les logiciels métiers ADS et SIG (Cart@ds)
- Maîtrise des procédures d’urbanisme, d’aménagement et de contentieux
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
