Responsable du Service Vie Locale de la Mairie des 15e et 16e arrondissements (H/F)

Référence : O013260319001568

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte

La mairie du 8e secteur couvre les 15e et 16e arrondissements de la ville de Marseille. Elle s’organise autour de 12 quartiers entre noyaux villageois et grands ensembles immobiliers d’une superficie totale de 16,90 km² comptant près de 95 000 habitants.

Le Service Vie Locale s’organise autour de 3 divisions : culture, sports, fêtes et vie sociale avec pour missions de mettre en œuvre et coordonner les politiques publiques de proximité dans les domaines culturels, sportifs et socio-culturels.

Vous serez en charge de piloter, animer et coordonner les projets culturels, sportifs et sociaux culturels répondant aux orientations et directives portées par le Maire de secteur, sous la responsabilité du Directeur Général des services.

Votre rôle consistera à :

• Mettre en œuvre et décliner le projet politique de la mairie de secteur dans les domaines concernés culture, sports, fêtes et vie sociale ;
• Assurer le pilotage transversal des 3 divisions en lien avec la hiérarchie ;
• Coordonner et accompagner la formalisation des projets et décliner le projet en dispositifs et programmation ;
• Mobiliser les partenaires éducatifs, institutionnels et associatifs pour construire une programmation cohérente ;
• Coordonner les acteurs et les partenaires impliqués aux projets ;
• Développer et animer des partenariats ;
• Assurer la valorisation des projets, l’organisation et la logistique ;
• Superviser la faisabilité technique, économique et juridique ;
• Mettre en place une stratégie de communication liée aux évènements ;
• Manager des équipes pluridisciplinaires ;
• Contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives.

Vos avantages

• Horaires variables donnant droit à des RTT (cycles réglementés avec des plages fixes à respecter) du lundi au vendredi, possibilité de travailler en soirée ou le week-end en fonction des projets proposés (pics d’activités possibles)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
• Possibilité de parking

Profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un Bac + 3 dans l’ingénierie pédagogique, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire (montage et suivi de projet). 
Vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projet, les outils informatiques et les mécanismes décisionnels administratifs.
Vous disposez de solides connaissances des collectivités territoriales et dans les milieux associatifs, culturels et sportifs.
Autonome, organisé(e) et méthodique, vous avez le sens du relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre dynamisme.

Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Votre lieu de travail
    Mairie des 15/16 – Parc François Billoux – 246 rue de Lyon - 13015 Marseille

    Référence de l’offre : i 13513

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/04/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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