Responsable du services finance et comptabilité - Mairie d' ARGELES-GAZOST
Référence : O065261102001448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argelès-Gazost
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune d’Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées – 3000 habitants – 50 agents) ville thermale et touristique, au carrefour des vallées des Gaves recrute, pour assurer la comptabilité et la construction budgétaire du budget principal et des budgets annexes (eau, assainissement, thermes et CCAS) et du budget du Syndicat Intercommunal d’Alimentation en Eau Potable (SIAEP)
Son/Sa Responsable du service finance et comptabilité
Grade : Adjoint Administratif ou Rédacteur
Missions principales :
- Elabore les budgets de la Commune (principal et 4 annexes : Thermes, Eau, Assainissement, CCAS) et du SIAEP et coordonne le travail préparatoire de l’ensemble des services concernés, en collaboration avec les responsables de services
- Participe à la réalisation et au contrôle de l’exécution budgétaire de la Commune en relation avec les services gestionnaires des divers budgets
- Assure en tant que référent les relations avec les services comptables de la Direction des Finances Publiques
- Assure en tant que référent la gestion de la trésorerie et de la dette, en collaboration avec la direction générale et la direction de l’établissement thermal
- Prépare et suit les dossiers de demande de subventions dans le cadre des projets d’investissements communaux, en collaboration avec la direction générale
Conditions de travail :
- Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’ensemble des services
- Poste à temps complet en mairie d’Argelès-Gazost
-Pics d’activité liés aux opérations budgétaires (opérations de fin d’année, vote des budgets et adoption des CFU)
- Possibilité de télétravail un jour par semaine
Compétences requises :
- Connaissance et expérience exigée en comptabilité publique (M57, M4 et M49) et construction budgétaire
- Connaissance des règles des régies d’avances et de recettes
-Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’outil informatique, du portail Helios et des logiciels de comptabilité. La connaissance de Berger-Levrault serait un plus.
Profil recherché
- Sens de l’organisation et de la priorisation des tâches
- Autonomie dans le travail
-Gestion de la pression face à aux échéances / Anticipation
-Sens des responsabilités
-Capacité d’écoute
-Bonne qualité de communication / Pédagogie à l’attention des services
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Recrutement d’un agent titulaire de la fonction publique ou à défaut d’un contractuel.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + avantages du COS en fin d’année
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 7 décembre 2026
Pour plus d’informations sur le poste, merci de contacter Antoine GUIHARD, DGS de la collectivité ou Marjorie DARROU, responsable du service finance et comptabilité.
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à rh@mairie-argeles-gazost.com ou par voie postale :
Madame le Maire d’Argelès-Gazost
6, Place de la République – 65400 – ARGELES-GAZOST
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
