Responsable d’unité pouponnière (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260622000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les plus vulnérables au cœur de son action et le domaine de la protection de l’enfance est un enjeu prioritaire. Dans le Parc de Parilly, l’Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d’accueil d’urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans, en vue de leur offrir un cadre de protection. La pouponnière dispose de 55 places pour des enfants de 0 à 3 ans, confiés à une équipe d’une centaine de professionnels répartis en 4 unités, et une unité de visites médiatisées.
Chaque unité de pouponnière accueille 15 enfants de 0 à 3 ans, répartis en trois lieux de vie.En qualité de Responsable d’unité, Vous assurez la responsabilité de la gestion et de l’organisation du service, dans le cadre de la mission d’accueil en urgence de l’enfance en danger. Vous assurez l’encadrement hiérarchique de l’équipe d’auxiliaires de puériculture, que vous animez et accompagnez en vue de l’évaluation sociale globale de la situation de l’enfant. Enfin, Vous êtes garant de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé de l’enfant en pouponnière sociale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260622000743-responsable-unite-pouponniere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé de Cadre de santé, IDE Puéricultrice, IDE ou EJE.
Vous connaissez la règlementation, les techniques et procédures en matière de compétences médico-sociales de la Métropole, de planification des actions de santé publique.
Vous avez des compétences et de l’expérience managériales. Vous savez communiquer, animer une équipe, piloter l’activité et gérer la complexité.
Vous avez la capacité de gérer un planning et l’absentéisme avec le souci de garantir la continuité de service.
Vous êtes enthousiaste, et avez l’esprit d’initiatives.
Vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe.
Vous savez vous adapter aux changements.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/07/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15275.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/11/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
