Responsable électricité et plomberie - MAIRIE DE LOON-PLAGE
Référence : O059260722001204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loon-Plage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue l’ensemble des opérations de surveillance, de maintenance et de dépannage courant des installations électriques et de plomberie de la ville.
Assure l’organisation et la gestion des chantiers de son domaine : courant fort, courant faible, alarme, contrôle d’accès et illuminations de Noël.
Activités principales :
- Réalisation de l’entretien périodique :
• Procéder aux contrôles préventifs
• Diagnostiquer l’état des appareils
• Effectuer les levées de réserves suite aux contrôles périodiques règlementaires
• Contrôler et suivre l’approvisionnement en matériel
• Maintenir les appareils aux réglementations et aux normes en vigueur
• Remettre en état les luminaires de fin d’année
• Vérifier le bon fonctionnement des alarmes incendies, des alarmes intrusions, des contrôles d’accès, de l’éclairage public, du réseau téléphonique…
• Assurer les visites règlementaires de surveillance et de sécurité
-Travaux sur l’ensemble des installations électriques:
• Réaliser les travaux de rénovation des services
• Réaliser les travaux de plomberie ou électriques à partir d’un descriptif et de schémas
• Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA
• Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoires TGBT…
• Remplacer les différentes pièces ou les composants défectueux (disjoncteur, relais électriques…)
• Mettre en place, modifier ou compléter une installation électrique
• Proposer des améliorations et des modifications des installations dans un but d’optimisation
• Procéder aux dépannages de premiers niveaux des installations
• Assurer le dépannage des installations de téléphonie
• Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la documentation technique spécialisée
-Organisation / Gestion :
• Vérifier la disponibilité et participer au choix du matériel
• Préparer les commandes et les devis en fonction des besoins
• Participer à l’analyse des offres
• Réaliser la signalisation et le balisage du chantier
• Suivre les marchés d’éclairage public, de gardiennage et de maintenance des installations de contrôle incendie
• Effectuer les tâches administratives liées au chantier (compte rendu…)
• Créer des plans et schémas des installations
• Respecter les normes de sécurité
• Suivre le patrimoine municipal : alerter la hiérarchie sur les travaux à envisager et contribuer à la planification des travaux
Profil recherché
• Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’électricité de niveau bac professionnel à minima
• Justifier d’au minimum 6 ans d’expérience en tant qu’électricien
• Posséder de solides connaissances en plomberie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
