Responsable Espace Intergénérationnel (h/f) - Mairie de TROYES

Référence : O010260709001279

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Troyes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSION PRINCIPALE : Élaborer, mettre en œuvre, piloter et évaluer le projet social d'animation globale de l'espace intergénérationnel (labellisation centre social par la CAF)

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Impulser la démarche structurante d’élaboration du projet social d’animation globale :
- Réalisation du diagnostic de territoire dans une dynamique participative incluant les partenaires et les habitants afin de faire émerger l'expression des besoins et définir les axes stratégiques du projet,
- Rédaction du projet à destination des familles, ainés, adultes, jeunes, en cohérence avec les objectifs déterminés par la Collectivité, dans le respect du cadre réglementaire, et en cohérence avec l’offre déjà existante sur le quartier,
- Pilotage du suivi du projet en l’ajustant aux évolutions des réalités du territoire,
- Évaluation de l’impact et de l’efficacité des activités et animations du projet au regard des objectifs stratégiques fixés, en lien avec l’équipe d’animation, aux moyens d’outils et d’indicateurs.

Impulser une démarche participative :
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs associatifs et institutionnels du territoire tout en en veillant à leurs formalisations,
- Mettre en place les conditions de participation active des usagers et des habitants dans la définition des besoins et dans la mise en œuvre de l’animation locale,
- Organiser et animer le comité d’établissement.

Assurer la gestion administrative et logistique de l’Espace Intergénérationnel :
- Rédiger les rapports d'activités et les documents de formalisation administrative (convention de prestations de service, convention de partenariat…),
- Contribuer à la préparation et au suivi du budget de la structure.
- Assurer le fonctionnement interne de l’Espace Intergénérationnel et de sa régie
- Organiser l’accueil  du public et veiller à sa qualité globale,
- Organiser l’information auprès des adhérents, usagers, habitants,
- Coordonner et évaluer les interventions de l’équipe d’animation ou des prestataires sur le site,

Participer à la Gestion Urbaine de Proximité :
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions opérationnelles visant à améliorer le cadre de vie et le "mieux-vivre ensemble" dans le quartier, piloté par le coordinateur de quartier.


MODALITÉS ET CONTRAINTES
- Service décentralisé sur plusieurs établissements de proximité.
- Disponibilités ponctuelles en soirée et week-end.

Profil recherché

DIPLÔME REQUIS
Diplôme de niveau 2 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale.

SAVOIRS
- Connaissance de l'organisation de la Collectivité.
- Méthodologie de projet.
- Méthodes d'analyse et de diagnostic.
- Connaissance des conditions matérielles et techniques de bonne réalisation des projets et activités.
- Méthodes et outils d'évaluation.
- Connaissance du quartier et du réseau partenarial.
- Maîtrise des outils informatiques courants.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • job-ref-rapnf8bvpv@emploi.beetween.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Directrice / Directeur d'équipement socioculturel

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • ATSEM (h/f) - Mairie de LES GRANDES CHAPELLES

    • Localisation : Aube (10)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • coordinatrice et animatrice de la "Maison des 1000 jours" - Communauté de Communes du PAYS D'OTHE

    • Localisation : Aube (10)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 09 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Intendant(e) du complexe sportif - Mairie de ROMILLY SUR SEINE

    • Localisation : Aube (10)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 08 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Coordinateur Dispositifs Périscolaires (h/f) - Mairie de TROYES

    • Localisation : Aube (10)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 08 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur ado-famille (h/f) - Mairie de TROYES

    • Localisation : Aube (10)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 08 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AGENT DE SURVEILLANCE DU TRANSPORT SCOLAIRE - Mairie de LE CHENE

    • Localisation : Aube (10)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 07 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale