Responsable exécutif financier (h/f) - Puteaux
Référence : O092260609001393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute Un Responsable exécutif financier (H/F)
Sous l'autorité du Directeur des Finances et en lien étroit avec le Directeur adjoint des Finances, le Responsable Exécutif Financier assure la coordination opérationnelle de l'ensemble des activités de la Direction des Finances.
Véritable garant du bon fonctionnement quotidien de la direction, il pilote l'activité des différents pôles financiers, veille au respect des échéances et assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par la Direction.
Missions principales :
- Vous coordonnez l'activité des pôles Dépenses, Recettes, Comptabilité et Subventions.
- Vous assurez le suivi des calendriers budgétaires et garantissez la bonne exécution des procédures financières de la collectivité.
- Vous supervisez l'exécution des dépenses et des recettes et veillez à la fiabilité des opérations comptables.
- Vous pilotez la stratégie de recherche, de suivi et d'optimisation des subventions et financements externes en lien avec les directions opérationnelles.
- Vous veillez à la sécurisation des recettes de la collectivité et participez à l'optimisation des ressources financières.
- Vous animez les réunions de coordination de la direction et assurez le suivi des plans d'actions des différents services.
- Vous développez des outils de pilotage, des tableaux de bord et des indicateurs de performance financière.
- Vous accompagnez les responsables de pôles dans la conduite de leurs missions et favorisez la transversalité entre les services.
- Vous contribuez à l'amélioration continue des processus financiers et au renforcement du contrôle interne.
- Vous assurez le reporting régulier auprès du Directeur des Finances et du Directeur adjoint.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée dans les finances publiques locales et maîtrisez les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.
Vous possédez une solide connaissance des mécanismes liés aux dépenses publiques, aux recettes, à la comptabilité publique, aux financements externes et au pilotage budgétaire.
Manager de proximité, vous savez coordonner et fédérer les services autour d'objectifs communs.
Rigoureux, réactif et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers stratégiques et opérationnels.
Vous êtes force de proposition et contribuez activement à la modernisation et à la performance de la fonction financière.
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun
Merci de nous faire parvenir votre candidature à l'attention de Madame Le Maire (CV et Lettre de Motivation).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Responsable budgétaire
