Responsable Exploitation - ROANNAIS AGGLOMERATION

Référence : O042260702001041

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Roanne
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Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable du service exploitation

à la Direction des Déchets ménagers

Catégorie A : Grade Ingénieur principal

Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle

(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction PubliqueUne image contenant panorama, bâtiment, plein air, Photographie aérienne

Description générée automatiquement

Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260702001041-responsable-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOS ATOUTS

Les indispensables

Expérience d’au moins 5 ans sur un poste managérial dans le domaine des déchets ménagers

Niveau BAC+5 minimum dans le domaine de l’environnement

Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur les différents sites

Connaissances et compétences

Connaissance des règles de tri et des principes de collecte de la collectivité

Maitrise des logiciels spécifiques et de bureautique

Techniques de management

Gestion de conflits

Conduite et présentation de projets

Qualités

Aisance relationnelle, tant en interne qu’en externe

Être force de proposition

Ecoute et fermeté dans les prises de décisions

Méthodologie et organisation

Diplomatie

Polyvalence

Prise de recul pour être en appui et en soutien à la direction

Sens du service public

BON A SAVOIR



Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2026



Horaires

38 heures hebdomadaires

Travail en journée du lundi au vendredi midi



Rémunération 

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Spécificités

Port des EPI sur le terrain

Avantages

Semaine de 4,5 jours

Horaires ouvrant droits à des RTT

Télétravail possible 1 jour par semaine, après période d’adaptation

Formations pour renforcer vos compétences

Carte ticket restaurant

Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance

Participation aux frais de garde d’enfants

CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)

Adhésion possible à l’amicale du personnel

Offre d’activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien

Lieu d’affectation : Centre Technique d’exploitation, boulevard Valmy à Roanne

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez David PERRICHON Directeur des Déchets Ménagers au 06.46.62.21.06, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à envoyer par mail au plus tard le 1er août 2026 à l’adresse suivante :
    job-ref-1xburt2x9w@emploi.beetween.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2026
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