Responsable Finances-Marchés Publics - PAYS DE BLAIN COMMUNAUTE
Référence : O044260316000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé au nord de la Métropole Nantaise, entre le Canal de Nantes à Brest et la Forêt du Gâvre, Pays de Blain Communauté – 17 000 habitants et 4 communes – s’affirme comme un territoire rural préservé et attractif. La Communauté de Communes exerce ses compétences dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, l’environnement, la mobilité, le tourisme, la culture, la petite enfance, l’emploi et la formation.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous intégrerez une équipe resserrée et participerez activement à la gestion financière et administrative de l’EPCI. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser et suivre les opérations budgétaires et comptables en lien avec les agents du service
- Participer à l’élaboration, à l’exécution et au contrôle des budgets
- Préparer et suivre les procédures de marchés publics sur les volets administratifs et financiers
- Assurer le traitement et le suivi des achats de l’EPCI
- Accompagner l’équipe au quotidien et contribuer à l’amélioration des pratiques et procédures du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260316000538-responsable-finances-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Savoir-faire :
Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures dans le cadre des nomenclatures comptables : M57, M49, M4
Développement et mise en œuvre des outils d’ajustement et de régulation
Gestion de l’équilibre budgétaire
Elaboration de stratégies financières
Optimisation des ressources fiscales et financières
Planification pluriannuelle des investissements et du budget
Gestion de la dette et de la Trésorerie
Optimisation de l’achat public
Instruction administrative des dossiers en matières de marchés publics
- Savoir-être :
Grande rigueur et méthode administrative et technique
Forte capacité d’analyse
Force de proposition
Assiduité, rapidité d’exécution et fiabilité
Goût du travail en équipe
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation aux évolutions dans le travail (interlocuteurs, sujets, méthodes) et capacité à faire évoluer la stratégie si la situation l’exige
Vous êtes dynamique, force de proposition et autonome, avec un goût prononcé pour les défis.
Issu(e) d’une formation supérieure en finances, comptabilité ou droit public, vous disposez de solides bases techniques.
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur (comptabilité publique et marchés publics) et vous vous appuyez sur une curiosité professionnelle constante pour assurer une veille réglementaire active et sécuriser vos pratiques.
Rémunération :
- Statutaire, IFSE mensuel, IFSE forfaitaire versé en 2 fois annuellement
- COS 44 ; Forfait mobilité durable ; Télétravail
À propos de l'offre
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Poste à temps complet à pourvoir au 01 septembre 2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 30 juin 2026 à : Madame la Présidente du Pays de Blain Communauté
1, avenue de la Gare – BP 29 – 44130 BLAIN.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Service Ressources Humaines : gestionrh@paysdeblain.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
