Responsable formation & développement des compétences

Au sein de la direction des ressources humaines, vous pilotez une politique ambitieuse de développement des compétences, de formation et  d’accompagnement des parcours professionnels, au service d’environ 700 agents. 

Votre mission : faire de la formation un véritable levier d’évolution professionnelle, d’employabilité et d’épanouissement des agents tout au long de leur carrière. 

Vos missions 

Piloter la politique formation et compétences

• Co-construire, déployer et évaluer la politique de formation et de développement des compétences en cohérence avec le projet d’établissement.
• Recueillir, analyser et prioriser les besoins individuels et collectifs.
• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.

Accompagner les parcours et les transitions professionnelles

• Informer, conseiller et accompagner les agents dans leurs projets professionnels : 
  • évolution de carrière
  • mobilité interne ou externe
  • reconversion
  • transition professionnelle
• Réaliser des entretiens d’accompagnement individuel et contribuer à l’émergence de projets professionnels réalistes et motivants. 
• Favoriser l’employabilité, la montée en compétences et la sécurisation des parcours. 
   

Conseiller les managers et soutenir les dynamiques collectives 

• Accompagner les encadrants dans l’identification des besoins en compétences de leurs équipes. 
• Soutenir les projets de transformation organisationnelle par des actions de formation adaptées. 
• Contribuer au développement d’une culture managériale favorisant l’apprentissage continu et le développement des talents. 

Piloter l’activité et garantir la qualité du service 

• Manager le service formation composé de 2 professionnels. 
• Piloter le budget formation et optimiser l’utilisation des financements. 
• Assurer les relations avec les organismes de formation et prestataires. 
• Mettre en place et suivre des outils de pilotage : indicateurs, tableaux de bord, bilans. 
• Assurer une veille réglementaire sur la formation, les métiers et les dispositifs RH de la fonction publique.