Responsable Formation H/F

Descriptif du service

Missions :

Le(la) responsable régional(e) de formation assure, en lien étroit avec la DRH, la mise en œuvre
de la politique de développement des compétences suivant les axes et orientations définis par
la direction de l'établissement.
Il(elle) participe ainsi à la mise en œuvre des projets, politiques et missions du service des
ressources humaines dans son domaine d'intervention.

Activités :

- Contribuer à la définition de la politique de développement des compétences ;
- Construction du plan de développement des compétences pluriannuel ;
- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et évaluer les actions du plan
de formation (élaboration du RSU, en assurer l'analyse et la présentation en instances);
- Réaliser la gestion financière, budgétaire et le suivi des modalités de financement des
formations (paiement des tuteurs, et formateurs internes ainsi que des prestataires externes…)
- Assurer la gestion et le suivi des dispositifs individuels de formation professionnelle, en
coordination avec le gestionnaire formation ;
- Assurer la campagne de recrutement des apprentis en lien avec le service carrière et paie et le
suivi budgétaire lié au financement de leur formation
- Conseiller et soutenir les managers et les agents sur l'ensemble des questions et démarches
relatives à la formation ;
- Recenser les formateurs internes et animer le réseau;