RESPONSABLE FORMATION PEDAGOGIE ET CYCLE NATIONAL
Référence : MENJ-30-2026-45923
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Localisation : 1 rue Descartes 75005 paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Responsable de la mise en œuvre et de l’animation du cycle et des formations de l'Institut
- Pilotage des modalités pédagogiques de la scénographie et animation des sessions du cycle national dans le cadre des attendus de l’équipe de programmation.
- Coordination de l'équipe IHEST pour la mise en œuvre du cycle et des formations
- Pilotage et coordination des ateliers du cycle national
- Responsable du recrutement et du suivi de la promotion d’auditeurs du cycle national de formation
- Elaboration de la campagne de recrutement, du rétroplanning associé et pilotage de sa mise en œuvre opérationnelle au sein de l’équipe de l’IHEST.
- Pilotage de la campagne de recrutement auprès des partenaires de l’IHEST et de ses prospects.
- Pilotage des étapes du process de recrutement (mai à janvier) – mise en place du dossier de candidature électronique.
- Suivi des étapes de sélection des auditeurs du cycle annuel et inscriptions.
- Accueil téléphonique et conseils aux candidats et des commanditaires (services ressources humaines, managers) : intérêt du cycle, modalités de financements du cycle, démarches CPF, démarches OPCO ….
- Relations avec les partenaires administratifs de la formation : Caisse des dépôts (plateforme Edof), Opco.
- Préparation des synthèses d’informations candidats pour la commission de sélection des auditeurs.
- Organisation des entretiens de sélection et synthèses de profils, attentes des auditeurs.
- Courriers aux candidats et auditrices et auditeurs.
- Rédaction et envois des conventions de formation.
- Préparation des listes des auditeurs (en début et fin de cycle) pour publication d’arrêtés au Bulletin Officiel (BO).
- Mise en place de tableau de suivi administratif, envoi des règlements intérieurs, charte, informations complémentaires.
- Edition et envoi des feuilles d’émargement à l’issue de la formation aux commanditaires.
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- Soutien aux actions liées à la certification qualité de l’institut en appui du responsable de la qualité et de la certification
- Suivi des retours d'expérience de l’équipe IHEST et des appréciations (auditeurs, commanditaires, intervenants).
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions d'amélioration.
- Participation à la mise en œuvre et à l’information des auditeurs sur les évaluations formatives de validation du cycle (ateliers) et des épreuves individuelles dans le cadre de la certification de compétences. Organisation, information, suivi des jurys et des grilles d'évaluations.
- Soutien aux actions liées à la certification de compétence de l’Institut en appui du responsable de la qualité et de la certification
- Suivi des renouvellements des certifications
- Suivi des relations avec les partenaires externes et co-certificateurs éventuels… <
Profil recherché
Savoirs: connaissances du secteur de la formation tout au long de la vie, conception et rédaction de maquettes de formations
Savoir-faire : capacité à transmettre et à reporter, capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation, aptitude au dialogue, sens du relationnel, management de groupe,
Savoir-être : être à l’écoute, travailler en équipe, capacité de conviction (donner du sens à l’action), diplomatie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques ;
- Ressources Humaines ;
- Budget et Finances ;
- Affaires Juridiques ;
- Numérique, informatique et systèmes d’information ;
- Assistanat ;
- Relations Européennes et Internationales ;
- Audit et prospective ;
- Accueil et relation aux usagers ;
- Logistique ;
- Achats ;
- Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
- Des apprentis ;
- Des stagiaires.
Liens vers nos sites
- Ministère de l’Éducation nationale
- Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
L’institut des hautes études par les sciences et la technologie contribue à éclairer la décision publique et celles des parties prenantes sur les grands enjeux de société, en formant des décideurs de haut niveau issus des différents secteurs de la société et encourage leur engagement au sein du réseau des alumni. Les travaux de l’institut alimentent le débat public par des apports scientifiques croisés issus de l’ensemble des disciplines. Pour assurer ses missions, l'institut organise un cycle national annuel de formation, des formations spécifiques, conférences, colloques, séminaires, ateliers et tout autre événement.
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation