Responsable géographique en planification et aménagement du territoire

Référence : 2026-2271148

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17)
  • Localisation : 14 B RUE SAINT-PALLAIS 17108 SAINTES CEDEX
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Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que responsable géographique en planification et conseil en projet d'aménagement, vous occupez un poste au coeur de la transition des territoires vers un urbanisme durable et résilient. Vous êtes en contact direct avec le territoire, ses élus, ses techniciens et ses entreprises à l'interface des grands enjeux de l'aménagement du territoire et des différentes politiques publiques.

En lien avec les territoires, les bureaux d'études spécialisés, les services de l'État et les porteurs de projets, vous assurez le suivi et l'analyse des procédures de planification qui visent à préserver les espaces naturels agricoles et forestiers, lutter contre l'artificialisation des sols tout en accompagnant les projets et les dynamiques territoriales dans une approche multi-thématique, l'urbanisme étant à la croisée de différents enjeux tels que la protection de la biodiversité, la prévention des risques naturels, l'habitat, le patrimoine, etc.

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de la filière planification, aménagement et cohésion des territoires (PACT), adjoint à la cheffe du service aménagement. Vous êtes intégré(e) dans un collectif de travail au sein de la filière PACT, composée d'agents dynamiques (5A et 6B), au sein de laquelle existe un réseau interne de travail et d'échanges qui permet un partage efficace de connaissance et d'expériences.

Vous assurez :
Des missions relatives au rôle de l'État dans les procédures d'urbanisme :
   . accompagner et conseiller les territoires dans l'élaboration ou l'évolution de leurs documents d'urbanisme
   . représenter la DDTM dans son rôle de personne publique associée et porter l'ensemble des politiques publiques
   . élaborer l'avis de l'État sur les projets arrêtés de PLU(i) ou SCoT
   . exercer le contrôle de légalité des documents approuvés
     
Des missions d'appui et de conseil aux territoires :
   . apporter du conseil aux élus sur leurs projets en lien avec les dispositifs de l'ANCT (ACV, PVD, CRTE, ingénierie ...)
   . accompagner les porteurs de projets

L'encadrement fonctionnel et hiérarchique d'une chargée d'études travaillant prioritairement sur le secteur Sud

Profil recherché

Savoir faire :
- analyser un contexte, une problématique, une complexité
- avoir une capacité de synthèse et de compréhension d'enjeux variés
- mettre en oeuvre une règle, une procédure
- rédiger des courriers et documents administratifs
- prendre la parole et expliquer

Savoir être :
- curiosité
- aisance relationnelle et esprit d'équipe
- sens de l'organisation
- sens des responsabilités
- autonomie
- rigueur

Connaissances :
- réglementation en matière d'urbanisme et d'environnement
- connaissances de l'organisation administrative et du rôle des acteurs
- dispositifs de l'ANCT et ingénierie financière

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • celine.carel@charente-maritime.gouv.fr
  • simon.galloux@charente-maritime.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la DDTM de la Charente-Maritime, le Service Aménagement est en première ligne pour échanger avec les collectivités et les porteurs de projets. Son action sur le territoire intervient à toutes les échelles : de l'accompagnement d'une commune rurale pour ouvrir une boulangerie à la préservation de milliers d'hectares de l'artificialisation dans le cadre des documents de planification. Il est le service qui intègre et traduit dans la réalité les différents enjeux liés à l'aménagement du territoire.

Il oeuvre sur l'ensemble du département et ses missions portent sur l'ensemble des composantes de l'aménagement, qui vont de la planification à l'instruction des projets. Le service est composé de deux filières, l'une qui traite de la planification et de l'accompagnement des territoires (filière « PACT »), l'autre qui traite le volet instruction et diverses commissions (filière « IC2P »). Un pôle  SIG/cartographie, interne au service, intervient en appui des deux filières.

Le poste proposé se trouve dans la filière PACT.

https://www.charente-maritime.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture-environnement-amenagement-et-logement/Direction-Departementale-des-Territoires-et-de-la-Mer-DDTM/Organigramme

À propos de l'offre

  • Contacts :
    . Céline CAREL, cheffe du service aménagement
    Tél : 05 16 49 63 69 - mél : celine.carel@charente-maritime.gouv.fr
    . Simon GALLOUX, responsable de la filière PACT
    Tel : 05 16 49 61 27 - mél : simon.galloux@charente-maritime.gouv.fr

    Spécificités :
    Déplacements réguliers dans le département (permis B requis)
    Participation aux réunions, aux groupes projet, groupes de travail régionaux ou nationaux

    Pièces à fournir pour candidater :
    Un CV et une lettre de motivation

    Pour tout renseignement RH :
    sgc-mobilite-recrut-ddtm@charente-maritime.gouv.fr

  • Poste RenoiRH n° 1520170008
    Groupe RIFSEEP/IFSE : 3
    NBI : 23 points

    * Situation géographique : Antenne DDTM de Saintes

    Conditions de travail :
    Déplacements réguliers dans le département (permis B requis) avec véhicules de service en pool
    Possibilités de télétravail (jours flottants)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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    Fonction
    publique
    de l'État

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    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

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    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef/Cheffe de projet Petites Villes de Demain - CDC des Vals de Saintonge

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 21 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE MARENNES-HIERS-BROUAGE

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 20 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé.e de mission foncier au sein de la Délégation Centre-Atlantique à Rochefort

    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Conservatoire du Littoral (CELRL)
    • En ligne depuis le 10 avril 2026