Responsable hôtelier EHPAD mutualisé du CIAS - CIAS THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063260427001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collaborateur.trice en lien avec la Direction Générale et les directions des structures, il ou elle participe à la définition des services hôteliers des trois EHPAD du CIAS et à leur mise en œuvre.
Le CIAS gère 94 places en EHPAD, 12 places en foyer de vie, 52 places en résidence autonomie, 45 lits de soins à domicile, près de 60 000 heures d’aide à domicile, plus de 85 000 repas préparés par la cuisine centrale et plus de 1 250 heures de petit bricolage et jardinage.
Le poste est ouvert au recrutement par voie statutaire aux fonctionnaires du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
Les candidats adresseront un CV et une lettre de motivation à l'attention du Président.
Par mail : recrutement@cctdm.fr
Ou sur le site Web de la Communauté de communes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260427001139-responsable-hotelier-ehpad-mutualise-cias?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Connaissance de l’environnement des collectivités locales,
-Connaissance du public sénior et de ses spécificités,
-Connaissance des règles d'hygiène, de nettoyage et de la réglementation HACCP,
-Maîtrise des outils bureautiques,
-Travailler en équipe, en transversalité,
-Faire preuve de rigueur et de méthode,
-Faire preuve de réactivité et d’initiatives,
-Capacité d'encadrement d'équipe et de coordination,
-Gestion des situations conflictuelles.
À propos de l'offre
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- Mobilité sur les trois EHPAD du Centre Intercommunal d'Action Sociale,
- Temps complet - 35/35ème
Avantage de la collectivité :
CNAS, mutuelle groupe du CDG63, titres restaurants -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Responsable de service médical*
