Responsable IA des collectivités (h/f)
Référence : O045260728001111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Orléans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la titulaire du poste, de culture scientifique ou technique, maîtrise les concepts et les outils de l'IA. Fort d'une expérience
approfondie d'utilisation des outils d'IA, d'une grande capacité pédagogique et d'une bonne connaissance du secteur public, il ou elle mettra en œuvre la « Feuille de route IA des collectivités » validée par le Conseil d'administration du GIP.
Déployer une offre de services mutualisés « IA des collectivités » en région Centre-Val de Loire : sensibiliser les acteurs publics aux enjeux et outils de l'IA, former les professionnels et les élus en lien avec le CNFPT, accompagner les usages, conseiller et contribuer aux expérimentations d'usages nouveaux dans les services publics.
- Former les agents publics et les élus aux enjeux et outils de l'IA
- Déployer des dispositifs mutualisés et accompagnement des collectivités adhérentes
- Apporter expertise et conseil, et contribuer aux nouveaux usages de l'IA dans les services publics
- Piloter la stratégie et la feuille de route IA du GIP RECIA
Champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste :
Forte autonomie opérationnelle dans la conduite des actions, la coordination des parties prenantes et le suivi des livrables.
Responsabilité sur la qualité et la conformité (RGPD, sécurité, souveraineté). Technicité permettant d'arbitrer les solutions IA, d'anticiper les risques (hallucinations, responsabilité, données) et d'assurer la traçabilité des choix.
Difficultés, spécificités et contraintes du poste :
Diversité des collectivités et hétérogénéité de leurs capacités, en particulier pour les petites communes. Encadrement juridique et exigences de sécurité (AI Act, RGPD, RGS, référentiel ANSSI). Vigilance sur le périmètre des données manipulées et sur la préservation de la décision humaine. Approche progressive, avec évaluation d'impact avant toute généralisation. Nécessité d'installer la confiance via la sensibilisation, la formation, la désignation de référents et le partage de retours d'expérience
Profil recherché
SAVOIRS :
- Cadre réglementaire et normatif : AI Act, RGPD, loi Informatique et Libertés, RGS, exigences ANSSI
- Maîtrise des IA génératives et des outils de développement informatique
- Enjeux de protection des données, d'éthique, de transparence et d'explicabilité
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIRS-FAIRE :
- Piloter un programme : planification, coordination, suivi des indicateurs, reporting (rapport annuel d'évaluation)
- Évaluer les risques et les impacts : adéquation aux cas d'usage, incidents RGPD / souveraineté, non-conformités et gains mesurés
- Animer un réseau : formation des agents et des élus (catalogue gradué), communauté de pratique, capitalisation des retours
- Assurer la coordination partenariale : Région, État, CNFPT, associations d'élus, acteurs académiques et partenaires
SAVOIRS-ETRE :
- Pédagogie et capacité de vulgarisation auprès de publics variés (agents, élus, dirigeants)
- Diplomatie institutionnelle et sens de l'écoute
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en réseau et en mode projet
À propos de l'offre
-
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique, au cœur d'un sujet en pleine expansion pour le service public
- Une feuille de route claire, validée par le Conseil d'administration du GIP
- Un impact concret sur plus d'un millier de collectivités adhérentes en région Centre-Val de Loire
- Un environnement de travail collaboratif, au sein d'une structure publique mutualisée à taille humaine.
Déplacement sur l'ensemble de la région Centre-Val de Loire (véhicule de service fourni) auprès des collectivités adhérentes.
Modalités de candidature et contacts :
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitea à : recrutement@recia.fr
Contact administratif pour toute question sur le poste à pourvoir : rh@recia.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
-
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/09/2026
-
Responsable d'études SI
