RESPONSABLE LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE - CHELLES
Référence : O077260616002049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Emploi à temps complet - Catégorie B ou C+
Permis B – CACES et SSIAP 1 souhaité
Habilitation électrique et pour le travail en hauteur
Formation dans le domaine de la réglementation et de la sécurité du spectacle vivant appréciée
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois –
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
MISSIONS
Sous l’autorité du directeur de l’événementiel, des cérémonies et de la logistique, il assure la coordination logistique et technique des événements, des manifestations et des cérémonies de la ville, et en assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi. Il inscrit son action dans une logique de transversalité, en particulier avec les différents acteurs de l’événementiel, des cérémonies et de la logistique, les autres services de la ville, dont les équipes partenaires des services techniques de la ville.
Coordination logistique et technique des événements et des manifestations : Organiser et mettre en œuvre la logistique des événements, des cérémonies et des manifestations de la ville • Déterminer les moyens techniques nécessaires, et suivi de leur mise en œuvre • Participer aux réunions préparatoires et travailler à la transversalité avec les différents services de la ville • Réceptionner et traiter les demandes d’interventions logistiques, avec mise à jour du planning de suivi des interventions sur l’année • Travailler sur la mutualisation des moyens et des ressources matérielles de la Ville • Gestion des stocks de matériels • Suivi et maintenance du matériel du service logistique événementielle • Etudier et proposer les lignes d’inscriptions budgétaires propre à son secteur d’activité • Participer physiquement à la mise en œuvre de la logistique pour les événements et les manifestations • Evaluer les opérations mises en œuvre et reporting auprès de sa Direction.
Missions d’encadrement : Encadrer, cordonner et animer l’équipe technique • Répartir le travail des agents de l’équipe technique et participer à l’élaboration de leur planning d’interventions • Participer à l’établissement d’un prévisionnel des heures et du coût engendré pour chaque manifestation, en limitant le nombre d’heures supplémentaires de ses équipes • Recensement des moyens humains nécessaires et recrutement du personnel municipal nécessaire à la bonne mise en œuvre des événements et des manifestations ; Encadrement du personnel in-situ • Garantir l’application des normes : travail des agents, utilisation du matériel, plan de prévention et sécurité • Assurer une veille règlementaire concernant son secteur d’activité.
Profil recherché
PROFIL
Connaissance du fonctionnement de la collectivité • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale • Connaissance du cadre réglementaire et des normes liées à la sécurité des publics et des installations • Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité • Connaissance des normes et techniques en vigueur • Notions en comptabilité publique et en code des marchés publics • Maîtrise de l’outil informatique • Sens de l’intérêt général et du service public • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Capacités d’analyse et de diagnostic • Savoir fédérer et dynamiser une équipe • Aptitude au dialogue et à l’écoute • Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail • Capacité à évaluer ses actions • Savoir rendre compte • Capacité à prioriser • Esprit de synthèse • Maîtrise de soi • Bonne présentation.
À propos de l'offre
-
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/08/2026
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
