Responsable Patinoire (h/f) - Mairie de CAUTERETS
Référence : O065261013000800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cauterets
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Cauterets située au cœur d’un territoire touristique et dynamique, recrute un(e)responsable de patinoire afin d’assurer le bon fonctionnement de son équipement, l’encadrement de l’équipe et la qualité de l’accueil des usagers.
Sous l’autorité du directeur général des services, vous assurez la gestion quotidienne de la patinoire et veillez à la sécurité des usagers ainsi qu’au bon fonctionnement des installations.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion et organisation de la patinoire
- Organiser le fonctionnement quotidien de l’équipement et veiller à sa bonne ouverture au public.
- Garantir la qualité du service rendu aux usagers.
- Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
Encadrement de l’équipe
- Organiser et répartir les missions des agents.
- Élaborer les plannings de travail et contrôler la bonne réalisation des tâches.
- Accompagner les agents dans leurs missions et veiller au respect des procédures.
Gestion de l’accueil, de la caisse et de la location
- Superviser l’accueil et l’information du public.
- Assurer ou contrôler la billetterie, les encaissements et le suivi des recettes, selon les procédures en vigueur.
- Organiser la location des patins et assurer le suivi et l’entretien du matériel.
Gestion technique et entretien
- Réaliser ou superviser les opérations de surfaçage de la glace.
- Contrôler l’état de la glace et des équipements.
- Veiller à l’entretien courant des installations et du matériel.
- Identifier les besoins de maintenance et assurer le suivi des interventions.
Sécurité et prévention
- Veiller à la sécurité des agents et des usagers.
- Faire appliquer les consignes de sécurité et les procédures en cas d’incident.
- Signaler les anomalies et contribuer à la prévention des risques professionnels.
Suivi administratif
- Assurer le suivi de la fréquentation, des locations et des recettes.
- Rendre compte de l’activité à la hiérarchie.
- Identifier les besoins en matériel et contribuer à l’amélioration du fonctionnement de l’équipement.
Conditions particulières d’exercice :
Temps de travail hebdomadaire : 35 h annualisées
Lieu de travail : Cauterets
Travail en horaires variables notamment le samedi, Dimanche et jours fériés et en horaires décalés selon les périodes d’ouverture de la patinoire.
Activité exercée dans un environnement froid et humide.
Station debout prolongée et déplacements fréquents.
Manutention de matériel et interventions techniques.
Utilisation de machines de surfaçage nécessitant une formation adaptée.
Port des équipements de protection individuelle requis.
Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Titres restaurant
Participation employeur prévoyance/santé
Profil recherché
Profil recherché :
Vous disposez d’une expérience dans la gestion d’un équipement sportif ou de loisirs, ainsi que dans l’organisation et l’encadrement d’une équipe.
- Vous possédez :
- Des compétences techniques en entretien d’équipements et, idéalement, en surfaçage de glace.
- Une capacité à organiser le travail et à gérer les priorités.
- Des connaissances en gestion de caisse et en accueil du public.
- Une bonne maîtrise des règles de sécurité applicables à un équipement recevant du public.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de polyvalence, d’un bon relationnel et d’un sens affirmé du service public.
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement d’un équipement sportif ou de loisirs.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’établissement.
- Connaissance des techniques d’entretien et de surfaçage de la glace, selon les missions confiées.
- Connaissance des règles de gestion de caisse et de billetterie.
- Notions de maintenance des équipements techniques.
Savoir-faire
- Organiser et coordonner une équipe.
- Planifier les activités et gérer les priorités.
- Utiliser les équipements de surfaçage dans le respect des consignes de sécurité.
- Contrôler les installations et identifier les anomalies.
- Assurer un suivi fiable des recettes, des stocks et de la fréquentation.
- Gérer les situations délicates avec les usagers.
Savoir-être
- Sens du service public et de l’accueil.
- Capacité d’organisation et autonomie.
- Réactivité et rigueur.
- Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement.
- Sens des responsabilités.
- Disponibilité et adaptabilité aux contraintes du service.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail rh@ville-cauterets.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable d'équipement sportif
