RESPONSABLE POLE SCOLARITE (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014260313001261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
De configuration unique en Europe, l'établissement regroupe en son sein le conservatoire à rayonnement régional de Caen -
accueillant chaque année plus de 1650 élèves en musique, danse, théâtre - et la saison musicale de l'orchestre de Caen -
programmation professionnelle de plus de 50 levers de rideau. Composé d'une équipe de 130 personnes, cet acteur culturel
majeur développe un large programme d'actions et de médiation culturelle sur le territoire de la communauté urbaine.
Sous l'encadrement hiérarchique de la directrice administrative et financière et sous l'encadrement fonctionnel du directeur pédagogique, vous être responsable du pôle scolarité, composé de 4 gestionnaires de scolarité. Vous assurez l'organisation, la mise en œuvre et le pilotage du pôle scolarité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260313001261-responsable-pole-scolarite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (ou lauréat de concours), vous disposez d’une
connaissance approfondie dans le domaine de l’enseignement artistique.
-Vous êtes en capacité d’encadrer une équipe, de superviser les activités quotidiennes du service et d'être un appui
opérationnel aux agents
-Vous contribuez au développement d’une culture de l’accueil et de la qualité de service
-Vous pilotez et coordonnez des projets liés à l’organisation et à l’amélioration du service
-Sensibilisé aux parcours d’enseignement universitaire, vous connaissez les méthodes et techniques pédagogiques.
-A l’écoute, diplomate et pédagogue, vous maîtrisez la communication écrite et orale, et êtes force de proposition.
-Vous connaissez les textes de référence relatifs à l’enseignement artistique et culturelle, l’environnement artistique et l’environnement territorial.
-Vous connaissez le fonctionnement des régies, notamment des recettes.
-Méthodique et organisé, vous savez diagnostiquer et analyser. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et
un esprit de synthèse.
-A l’aise avec les outils bureautiques du Pack Office, vous savez créer des outils de suivi et d’évaluation (tableau de bord)
-Être formé sur le logiciel iMuse serait un atout
À propos de l'offre
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-Poste à temps complet (40H/semaine), basé sur le site de Caen, 1 rue du Carel
-Une souplesse horaire peut vous être demandée selon les besoins du service (pic d’activité sur la période mi août/finseptembre lors la période de préparation de la rentrée scolaire notamment)
-Congés à poser sur la période de vacances scolaires de l’Académie de Caen (congés imposés 15 jours pendant les
vacances d’hiver et 15 jours l’été)
-Avantages collaborateurs : Télétravail possible, participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une
garantie prévoyance maintien de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité,
conciergerie, CLAS… -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable des ressources humaines
