Responsable prévention (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260529000300

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Villeurbanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Au sein de la direction du territoire Porte des Alpes, La subdivision de Collecte Est intervient sur 9 communes et 2 arrondissements lyonnais ; elle compte 120 agents. Elle a en charge l’organisation de la collecte des bacs gris ou de tri des bornes à déchets alimentaires (DALIM) et les silos aériens ou enterrés sur son périmètre.

Sous la responsabilité du responsable de la subdivision et en lien étroit avec les responsables exploitation et optimisation, le responsable prévention est le conseiller en prévention de la subdivision. Il a en charge la gestion d’un système intégrant la sécurité. Dans ce cadre, il anime la démarche d’amélioration continue intégrant la prévention des risques professionnels, la qualité et la protection de l’environnement à l’échelle de la subdivision mais également auprès
des interlocuteurs externes à la subdivision pour s’assurer des conditions réglementaires de la collecte des déchets ménagers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260529000300-responsable-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
- connaissances dans le domaine de la prévention, des risques professionnels et de l’environnement,
- expérience en matière d’analyse, de planification et de pilotage de projets,
- capacités relationnelles et rédactionnelles,
- aptitude à l’encadrement, à la gestion des conflits et à la négociation,
- diplomatie, ténacité, rigueur,
- force de proposition,
- capacité à s’adapter et à gérer des situations dans l’urgence,
- permis B indispensable.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/06/2029, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15163.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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