Responsable Propreté Urbaine et Garage Municipal - (h/f) - Bagneux
Référence : O092240201344430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bagneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Bagneux, 44 000 habitants et membre de l’EPT Vallée-Sud-Grand-Paris, est une ville populaire, citoyenne et solidaire, en plein développement, et riche d’un service public local au plus près des habitantes et habitants.
La Direction de l’Espace Public et de l’Environnement (DEPE) regroupe plusieurs services stratégiques indispensables au bon fonctionnement de la collectivité. La propreté urbaine constitue un pilier essentiel de la gestion de la ville, avec des enjeux forts de modernisation, de performance opérationnelle et de transition écologique.
Dans le cadre d’une vacance de poste, la ville recherche son/sa Responsable Propreté Urbaine et Garage Municipal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092240201344430-responsable-proprete-urbaine-garage-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le/la futur/e Responsable Propreté Urbaine et Garage Municipal justifie d’une expérience réussie d’au moins cinq ans en gestion d’équipe et connait bien le domaine de la propreté urbaine.
Bon manageur/euse à l’aise dans la planification et l’anticipation, il/elle possède une bonne connaissance des procédures de la commande publique et des marchés publics. Rigoureux/euse et organisé/e, il/elle dispose de qualités rédactionnelles, maîtrise les outils informatiques et bureautiques et a un bon relationnel.
LES CONDITIONS MATERIELLES
Le recrutement s’effectue dans le cadre d’emploi des Techniciens territoriaux (catégorie B) ou équivalent (titulaire a minima d’un baccalauréat technologique ou professionnel).
Le poste, basé au Centre Technique Municipal de Bagneux, est à pourvoir dès que possible.
Le permis B est exigé.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Cabinet Raviat et Owen Conseil
28, rue de Londres
75009 PARIS
et/ou contact@raviatowen-conseil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Gestionnaire logistique
